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楼主: ks_w

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发表于 21-12-2012 04:01 PM | 显示全部楼层
风中的温柔 发表于 21-12-2012 03:41 PM
audit le

audit了的帐不能做更改了
不然你的帐跟auditor的report没办法tally的
只可以进在current year的第一天了。
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 楼主| 发表于 21-12-2012 05:14 PM | 显示全部楼层
yeemean 发表于 21-12-2012 11:33 AM
macam横也是死来竖也死。。
不过Chinese Man公司很多不喜欢给EPF SOCSO的
等下profit多的时候又心痛 ...

是这样的咯
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 楼主| 发表于 21-12-2012 05:14 PM | 显示全部楼层
风中的温柔 发表于 21-12-2012 11:57 AM
我做了year end prosecing是三月, 如果我到回去三月key东西。。。它会不会auto带过呢??

不会。需要到2边去进了
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发表于 21-12-2012 05:15 PM | 显示全部楼层
yeemean 发表于 21-12-2012 11:08 AM
问题是他们OT有缴SOCSO吗?
不然放进去中马票的时候嘛是够力。。

我们公司是OT有算EPF & SOCSO
allowance没有算EPF & SOCSO
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发表于 21-12-2012 05:19 PM | 显示全部楼层
再来一个问题
如果supplier从他的invoice扣钱当作我公司的annual dinner
那么应该dr supplier     cr annual dinner还是discount received

多谢指教
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 楼主| 发表于 21-12-2012 05:20 PM | 显示全部楼层
风中的温柔 发表于 21-12-2012 03:41 PM
audit le

那就算了。。。只能进在下一年了
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 楼主| 发表于 21-12-2012 05:26 PM | 显示全部楼层
yeemean 发表于 21-12-2012 04:01 PM
audit了的帐不能做更改了
不然你的帐跟auditor的report没办法tally的
只可以进在current year的第一天了 ...

just for ur info:

如果金额很大,对财务报表的影响也很大,其实是可以改的。这我们叫做prior year adjustment。需要auditor在audited financial statement里面注明

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 楼主| 发表于 21-12-2012 05:27 PM | 显示全部楼层
Angel_K 发表于 21-12-2012 05:15 PM
我们公司是OT有算EPF & SOCSO
allowance没有算EPF & SOCSO

那么好呀?OT也算EPF。。。。你老伴不知道是不需要的吧?

但你说周末加班都不进在payroll,那你计算EPF不是很麻烦咯???

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发表于 22-12-2012 12:04 AM | 显示全部楼层
ks_w 发表于 21-12-2012 05:26 PM
just for ur info:

如果金额很大,对财务报表的影响也很大,其实是可以改的。这我们叫做prior year a ...

其实讲真,有时对这个“金额很大”的定义真的很难agak。。
有些人认为几百块很大,有些人认为2-3千才很大,
如果是老板就是10++千。
到底这个“很大”是几大?
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发表于 22-12-2012 12:05 AM | 显示全部楼层
ks_w 发表于 21-12-2012 05:27 PM
那么好呀?OT也算EPF。。。。你老伴不知道是不需要的吧?

但你说周末加班都不进在payroll,那你计算 ...

那个是人家的老板啦。。
什么“老伴”。。。
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发表于 22-12-2012 12:17 AM | 显示全部楼层
Angel_K 发表于 21-12-2012 05:15 PM
我们公司是OT有算EPF & SOCSO
allowance没有算EPF & SOCSO

前不久我公司这带才有KWSP的officer来spot check
听讲很多间中,尤其是boutique。
那个officer讲很多人都讲:听人讲
问题是这个人都不是KWSP的人
自己都未必清楚条例,为什么要听他们讲
讲完他还把名片派给我们讲
要是对EPF不明白可以直接call他问清楚
不要一直听人讲。。因为你中penalty,那个人不会帮你给。。
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 楼主| 发表于 22-12-2012 07:13 AM 来自手机 | 显示全部楼层
yeemean 发表于 22-12-2012 12:04 AM
其实讲真,有时对这个“金额很大”的定义真的很难agak。。
有些人认为几百块很大,有些人认为2-3千才很大 ...

那我们就要用professional judgement来判断
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 楼主| 发表于 22-12-2012 07:14 AM 来自手机 | 显示全部楼层
yeemean 发表于 22-12-2012 12:05 AM
那个是人家的老板啦。。
什么“老伴”。。。

Aiyo,打错字了啦。paiseh
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 楼主| 发表于 22-12-2012 07:18 AM 来自手机 | 显示全部楼层
yeemean 发表于 22-12-2012 12:17 AM
前不久我公司这带才有KWSP的officer来spot check
听讲很多间中,尤其是boutique。
那个officer讲很多人 ...

是咯,千万也别听我门将讲。等下把你带到荷兰。哈哈哈哈
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发表于 22-12-2012 08:50 AM | 显示全部楼层
ks_w 发表于 22-12-2012 07:13 AM
那我们就要用professional judgement来判断

你酱紫让看的人很难的咧。。
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发表于 22-12-2012 08:51 AM | 显示全部楼层
ks_w 发表于 22-12-2012 07:14 AM
Aiyo,打错字了啦。paiseh

你audit的时候会酱紫的吗?
等下多一个0出来不是够够力。。
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 楼主| 发表于 22-12-2012 12:52 PM 来自手机 | 显示全部楼层
yeemean 发表于 22-12-2012 08:50 AM
你酱紫让看的人很难的咧。。

哈哈哈哈,不够pro就很难咯。
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 楼主| 发表于 22-12-2012 12:54 PM 来自手机 | 显示全部楼层
yeemean 发表于 22-12-2012 08:51 AM
你audit的时候会酱紫的吗?
等下多一个0出来不是够够力。。

还好这里不像中国,审计报告不需要用中文的。不然就。。。。
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发表于 22-12-2012 02:25 PM | 显示全部楼层
ks_w 发表于 21-12-2012 05:27 PM
那么好呀?OT也算EPF。。。。你老伴不知道是不需要的吧?

但你说周末加班都不进在payroll,那你计算 ...

EPF就照payroll show的还咯
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发表于 22-12-2012 02:27 PM | 显示全部楼层
yeemean 发表于 22-12-2012 12:17 AM
前不久我公司这带才有KWSP的officer来spot check
听讲很多间中,尤其是boutique。
那个officer讲很多人 ...

也对
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