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第二十七章： 顾不暇及，还要搞
故事依然还在星期四，subcon依然未发薪的第二天 这天，除了这没钱发这事，还有别的
工程管理部，主要管理公司各项项目发展 其中一项任务之是搜集发展项目资料，整理，再呈上给各部门，包括新官
除非是明显的错误，比如说1+1= 3，不然除了资料提供者之外，其实是没人知道的。 当然，如果那某个部门要改，就要改，客户说要改，也要改，新官说要改，最后还得改
所以工程管理部扮演着中间人的角色
Long weekend回来，工作进度自然比平时慢了两天，不过工程管理的各位依然尽最大的努力以赶上进度
与其为了meet deadline而呈上不完整的资料，或搞定后再交，都是会糟新官抱怨。 反正无论如何都是会惹他不满，倒不如等多一会，齐了再交。
新官当然就不是这么想，有理无理，“插”了在算 立刻投诉到gm那：由于程管理部拖延的关系，严重影响他们的进度，因而将造成他们无法如期closing，无法交报告
gm这就去向问工程管理部问个明白。gm是个明白事理的人，他似乎知道工程管理部其实也是在“等”，所以他并无责怪之意，反问：谁是罪魁祸首？ 这工程管理部的职员大概早已预料到事情会这样发生的，来个四两拨千斤 目前正在等着另一对人马作最后更改
这矛头又指向另一对人马去，gm施压,要求中午放饭前把事情搞定。 果然有奏效，事情瞬间搞定了。
想想结果，这工程管理部的职员该感谢新官。籍着新官的“刀”，杀了另一对人马，还得到理想结果。
新官虽说也算是达到目的，却明显以冠上“罪人”之名。 其实只要大家心平气和，好好沟通，根本就勿需惊动到gm，也不会延发直众人不满的地步。
所以说，做人凡是留一线。
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发表于 3-3-2015 01:46 AM
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