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发表于 25-6-2014 10:47 AM
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我认为1200 给于中学毕业的算不错。（有抽拥，也很好。）至少平衡了些。
如果过一架家器，可能抽0。5% from margin； entire for 700元以上的）
如果他要求1500，那我不给commission 咯。 |
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发表于 25-6-2014 10:54 AM
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你可以坚持RM1200，但他有选择的权利
如果他觉得不吸引，他当然可以拒绝你
你也可以坚持RM1200的offer直到愿者上钩，只是如果一直都请不到人，那就别抱怨人家要求高
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发表于 25-6-2014 12:08 PM
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看了各位的回复， 看来有的说RM1500太多， 有的就说太少。。。
不过以一个只是中学毕业， 没经验没手艺的人来讲， RM1500真的算不差了。。。 就算你怎样吵／否认都好， 这是一个现实， 因为你身在马来西亚的现实， 因为以你的条件，你是值酱多而已， 你嫌少再找也没两样。。。
做为一只新鸟， 你还是有选择的， 做和不做罢了。。。 你做如果表现良好有机会加薪或者累计经验然后跳槽。。。不做就自己吃自己， 或者等老豆老母养／打本给你做生意咯（如果真的有人养你也不用出来找工咯）。。。
你也不用说去比较外国跳飞机什么的， 一个人飘扬过海， 十个有九个都是在过非人生活的， 就算你在欧美国家。。。 在欧美生活没你想象中那么好的， 外国人在那边生活都PEK CEK， 更何况你一个没料到的人？？？ 你要记得一件事， 在外国工作就算有好处都会留给本地人的， 机会基本不会留给一个外劳（你）！
所以还有机会念书的年轻人， 考张砂纸怎样都会划算一点， 至少多一点出路／高一点薪水！ 那时候如果你有机会出国工作的情况就大大不同了！ 带着头衔（ENGINEER或什么的）如果能出到外面工作通常都是有料的， 怎样都比较有康头的！ 那时候就是你赚钱的时候！
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发表于 25-6-2014 01:24 PM
来自手机
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我中学spm毕业 2000 五天半工作制度 请问这算多吗？ 我觉得工作薪水是跟你的行业得，每个行业都有一个range. 如果你有料，老板肯定给你一个接近range得薪水，如果没有他一定是给你minimum range而已，所以要搞清楚自己什么料在要求什么价码是最好的了 |
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发表于 25-6-2014 01:55 PM
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不是薪水问题，是态度问题
中学毕业，没有专业，没有手艺，没有工作经验。。。
在商场工作还要求5天制度，周末不上班，不OT，rm1500未免太过分了吧
我大学毕业第一份工才rm1100，5天制，可是周末要轮班，还每天OT至少2小时，
还要打车油，但还不是一样过，一样饿不死我
钱，是看自己怎样花、和花在哪里而已
如果省吃省用，绝对够咯；如果要大花，当然多多薪水也不够咯
过了试用期，如果有表现，要求加薪不过分
问题是，单凭一面之词，说到自己天花龙凤，要求高薪
我是老板都不会要你啦，不然公司的试用期要来干嘛？
新鲜人，学好如何忍受煎熬，才来要求回报吧 |
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发表于 25-6-2014 03:59 PM
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annee 发表于 25-6-2014 09:17 AM 
是的，已经没有1500的歌仔唱了，却是2500 and above
大学生毕业一开始哪有2500?不过看行业的
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发表于 25-6-2014 04:02 PM
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我觉得应该放3千的。至少都有讨价换价的空间。至多老板会一砍就砍到2千块。然后你又讨价还价到2千5百块类次。 |
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发表于 25-6-2014 04:04 PM
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wanminhaur 发表于 25-6-2014 04:02 PM
我觉得应该放3千的。至少都有讨价换价的空间。至多老板会一砍就砍到2千块。然后你又讨价还价到2千5百块类次 ...
做莫不要卖地jek？.gif)
有鸡百万，好过拿鸡千块 |
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发表于 25-6-2014 04:11 PM
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unclebun 发表于 25-6-2014 04:04 PM
做莫不要卖地jek？
有鸡百万，好过拿鸡千块
年轻人应该回乡耕地！！！像你回乡下啃老吧
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发表于 25-6-2014 04:19 PM
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wanminhaur 发表于 25-6-2014 04:11 PM
年轻人应该回乡耕地！！！像你回乡下啃老吧
到底是卖地还是耕地jek？ |
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发表于 25-6-2014 04:36 PM
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wanminhaur 发表于 25-6-2014 04:02 PM
我觉得应该放3千的。至少都有讨价换价的空间。至多老板会一砍就砍到2千块。然后你又讨价还价到2千5百块类次 ...
就怕你放那种薪水。。。
你的 resume 直接 rejected 。。不是 KIV 哦。。是 rejected 。。
你连见老板谈的机会都没有 ..
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发表于 25-6-2014 04:48 PM
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以前警察穿短裤的叻 |
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发表于 25-6-2014 04:48 PM
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S_SienZ 发表于 13-12-2013 08:11 AM
酱多人提起根本就是irrelevant的point
一个老板出给你的薪水，是according to你的工作素质，跟你 ...
所以讲那些话的人都不可能是高职，不懂管理层的想法，莫怪 |
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发表于 25-6-2014 05:15 PM
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其实，楼主的发表，内容难免会让人confuse，内容要表达的是那些人要求工作性质不同，但有些网友却认为是薪水的问题。。。
如果要说，其实薪水那方面没有疑问，毕竟中学毕业，starting pay 1500不错了。。。
或许楼主要表达的是，那些人找工，不肯吃苦，还要有选择权。。。
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发表于 25-6-2014 05:27 PM
来自手机
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1200已经请不到楼主想要的人才了。便宜没好货的道理。如果想继续以这样的条件去聘请员工，你可以
1. 你继续等看哪个吃饱没事做的来应征
2. 说服现在员工1人做两人工
3. 请parttime或外劳
4. 辛苦点自己卖（省回1200)
5. 收档折埋唔洗烦 |
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发表于 25-6-2014 05:44 PM
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我以前600块而已。
还要专业cert的工作来得。  |
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发表于 25-6-2014 06:15 PM
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死八婆 发表于 25-6-2014 05:27 PM
1200已经请不到楼主想要的人才了。便宜没好货的道理。如果想继续以这样的条件去聘请员工，你可以
1. 你继续 ...
人才 ？？ 你确定这种的叫做人才 ？？
小姐。。人才是需要经过磨练。。才符合人才的最基本条件好不好 =.=
你没磨练三年五年你不要说什么人才了
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发表于 25-6-2014 06:37 PM
来自手机
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披狼皮de羊 发表于 25-6-2014 06:15 PM
人才 ？？ 你确定这种的叫做人才 ？？
小姐。。人才是需要经过磨练。。才符合人才的最基本条件好不好 ...
就是咯，楼主的朋友应该写明请人条件 ，3-5年销售经验为佳, 每星期7天工作日，每天10个小时，底薪Rm1200. |
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发表于 25-6-2014 06:48 PM
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死八婆 发表于 25-6-2014 06:37 PM
就是咯，楼主的朋友应该写明请人条件 ，3-5年销售经验为佳, 每星期7天工作日，每天10个小时，底薪Rm1200. ...
他那些条件很正常啊。。没什么不妥啊 =.=
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发表于 26-6-2014 03:42 PM
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annee 发表于 25-6-2014 04:50 PM
有啦。
我公司请马来X diploma 2000， degree 2500。
我就没那么幸运。10年前进工1400，10年后的今天才 ...
什么工？office还是什么？
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