2500令吉够不够？街访调查大学生！看看他们要多少？

残兵之上將潘凤

阿紫 发表于 11-12-2015 08:27 AM
会啊， 我都说了， 朋友慢我一些出来， 直接得到3千的工。
而且我也说了， 十年后的我也没有5千， 而且 ...

我觉得十年前那时候刚毕业1.5k算是正常的薪水，而你薪水起得慢和你朋友得到高薪是个别案例，即使是马币不值钱的今天刚毕业拿到3k也算是蛮高的了（热门科系不算），不过我认为你刚毕业拿1.5k也比现在刚毕业拿2.2k的年轻人还幸运了（对比一下房价物价和马币汇率）

阿紫

残兵之上將潘凤 发表于 11-12-2015 10:07 AM
我觉得十年前那时候刚毕业1.5k算是正常的薪水，而你薪水起得慢和你朋友得到高薪是个别案例，即使是马币不 ...

1.5k不高啦， 一般都是2.5k。  我朋友3k是蛮幸运。 但是1.5k应该算是我那班毕业生里面最低。  
当时我写1.5k只是想自己没有经验， 找不到工， 放低要求拿经验先。 哪里知道日后换工时， 都是以%来算。。。。 可能也是他们用来压我的工具。 所以第一份工太低也不好。 要适量。

其实， 物涨薪水不涨， 不是在毕业生罢了。 在职员工也面对这个问题。  

如果那个雇主愿意给毕业生5k， 可以告诉我， 我也去申请。 10年经验+大学毕业， 给我5.5k就可以了。 我很开心了～～ 工钱大跳～～ 其实5k也可以。。。。 以我现在的薪水和加薪速度， 至少还要多5年。。。。。 才可以上五千。
只是现在公司福利不错。

camel1213

真的钱不够用。。

hummingbird0209

dogdogman 发表于 10-12-2015 02:43 PM
生存是没问题。问题在于这些人自认为是大学毕业是中产阶级，中产就应该拥有这个那个，花这个花那个。
汽 ...

5年前我Diploma毕业，想说在等大学的时候去做一些关于自己本科的工作，去了好几家公司面试，面试的经理问我expected salary多少，那时想说反正是拿经验，就放RM800-1000 。结果大多数回来的答案是“最多给你RM500，然后交通自己承担“。最后我直接婉拒，踏出门口的时候还被这些”经理“念说现在的年轻人个个都是草莓族。干，至少你也让我不饿死吧。

hummingbird0209

siang531 发表于 10-12-2015 06:42 PM
你要3千，我请你，但你每天都要工作到最少8点或完成交待的工作才能回（早上9点开工）。

没有人会教你 ...

完成交代的工作，可以，但是当你给工作分量的时候，员工也有发声的权利，如：如果这个工作量是需要两天却因为是紧急需要的话，ok，尽量一天里面做给你；但是如果是因为我请你RM3000，所以我要榨干你，就叫你一天里面做4天的工作量，这个不合理。
你给我这样的scope，我身为员工评估后告诉你大概会用多久时间做完，双方不行的话再商讨，例如有什么难处等等，最后拟定一个截止日期。如果员工在截止日期还不能完成就自己要承担OT，那个就是必须的。

如果雇主不能过这一关，那么薪水再高也没有用。

不爱读书

hummingbird0209 发表于 11-12-2015 11:18 AM
5年前我Diploma毕业，想说在等大学的时候去做一些关于自己本科的工作，去了好几家公司面试，面试的经理问 ...

你是读什么科系的？
5年前diploma才给500的应该是无良公司了吧
8年前，我spm进新加坡，拿1100新币
5年前，我这里小镇diploma都给1500了
当时我经理说无论什么科系出来
spm-1200
diploma-1500
degree-1800
因为是服务业，读哪些科系根本没看，只看是什么文凭
福利都蛮好的，只是要轮班，去年bonus发了3次超爽der

jackytan77

r3iyumi 发表于 10-12-2015 01:07 AM
其实说真的，在马来西亚做工，
你够"醒目"，你薪水一年后就会不一样了。

果然是传统华人老板的思维，今天我有本事在4个小时完成我的工作，那为什么我时间到不可准时下班？
今天我是老板，我宁愿我的员工是都能准时下班，甚至是提前下班的。也不希望他们多浪费公司资源，延长工作时间。

所以，很多人说经验很重要，但是都学了什么经验？
所以，除了经验，学历也是很重要。学历代表一个人的高度的不同。除非你的学历是买来的。

华人美国队长

3千一个月，现在物价这么高，节省用钱都要1千令吉左右。

hummingbird0209

不爱读书 发表于 11-12-2015 11:33 AM
你是读什么科系的？
5年前diploma才给500的应该是无良公司了吧
8年前，我spm进新加坡，拿1100新币

所以我说很多时候口口声声喊现在年轻人狮子开大口多数都是这样的雇主

otkkalahteruk

toyovolvo 发表于 11-12-2015 09:17 AM
追根究底大学生要求高工资是两个问题：

1:吉隆坡的生活水平和物价比起以前提升了。我当年800不是一个标 ...

不然我們GDP成長那裡會這樣SEXY

Jasonposh

nyluon 发表于 10-12-2015 09:33 AM
不肯出錢的老闆，注定成爲員工的踏腳石了
老實說很多企業，如果你不跳槽從一而終的話，單靠每年的加薪肯 ...

你说得很对，升值加薪多数是要靠关系的。我自己都有看过现实也有经历过，一些工作表现不比我好的人都有机会升值，原因就是他们把时间花在跟上司打好关系。

zann

大学生一出社会要求10k都没问题啊！
重点要对自己的工作有热诚及负责任，而不是来开工等放工，
不然就是KAO KAO KEI KEI 做“交代” 性质的工作态度，
把工作当做是自己的assignment，
现在来的人很多都是这种，那么就准备死吧！

huiip~

问的都是那些出名贵的学校的学生

没有办法啊 现在大学生出来多数都是2k多罢了

kyonlow

我degree 考first class，有人会请我的话都算偷笑，见几份工都不成，还要5k==
不过我想讲。。。楼上有个人说10年前的degree有1800，那时理所当然啊，以前的1800都不知道可以当现在的几倍==

hooi1983

syncsw 发表于 10-12-2015 02:22 AM
我们公司新进职员的遴选过程包括：

1) 要有一定的学业成绩才有机会获得面试。

这样的公司我根本不想去 interview....

anonymuse

他旺 发表于 10-12-2015 11:36 AM
不要说笑了。政府大学会计系里面的华人学生也不少，为什么人家进的到，你却进不到？所以只要是努力还是有 ...

朋友，你看到的只是表象。一間政府大學有多少%華人？尤其在馬大念會計系的華人學生除了成績好也是運氣好的，畢竟要在那麼多個大學申請中脫穎而出是很難的！

好吧，我承認我不是CGPA 4.0 中的其中一員，看你說得那麼容易，你應該是 1st class grad 然後現在領著遠比2.5k 高的薪水吧。

2.5k可能對你來說不是問題，但是以目前城市裡的生活水平來說，是不足夠的，就比如說下午去茶餐室吃一碗板面加一杯雪茶，都要大約RM7了，一天給你RM25吃早午晚餐，一個月花在伙食上的都將近RM600咯！唉，世道艱難啊！

另外，我朋友在念著會計系，看了他的書發覺果真不簡單。試想想，花了那麼多學費那麼多精力那麼多時間修一個專業，結果出來以一句“你沒有經驗”就把薪水定在2.5k了，
這麼辛苦讀來的專業知識是拿來幹啥用呢？

kitnina

说句公道话，我觉得大马的大学生是应该拿一万以上马币的薪水才合理的。

二十年前，一碗云吞面一块半，二十年后，一碗云吞面才四块半。可是，六十年前，一碗云吞面是二十仙不到。
推算起来，大马的通涨明显就慢很多，所以薪水就几乎停顿在二十年前。

四十年前，马币和新币是一换一，和港币也是很接近的，而现在就差三倍。
新币两千薪水，就是马币六千（大学生不需要专业的，某些领域，肯定上两万）。
上海和香港大学生薪水也上万，就是马币六七千以上。
韩国和日本，大学生薪水都是几十万算的（他们的货币），换来马币也有接近2万马币。
大马在1980年开始改进发展进步的话，四十年后，我们的薪水，就应该和日本或韩国一样。

问题都出在咱们老板身上，大马的老板无法出这样的薪水，全因为他们自己吝啬和无能。
重赏之下，必有勇夫，重金之下，必有人才，人才都跑到国外去了，结果不就是恶性循环。

天才

要求5000真的很过分。。
但两千二到两千八都还要给人家吊没经验拿那么高薪真的说不过去了。。。
可以请这里的老人家可以不要整天以前以前吗?
别拿以前的消费和现在比可以没有？
不要整天以为现在所有年轻人都喜欢Starbuck或高级餐厅和驾贵车好吗？
有些人需要整天外面奔跑的。。两千块真心不够用啊。。。

Botak--Zai

SohXi !
我也是大学生毕业啦，要2.5k 已经很好了咯！要5000？有经验咩？要5000的工钱，你有本事做给公司一个月100K的利润吗？你有本事带至少5到10个工人吗？你能让人家服你吗？
除非你是终身做打工仔咯，5000拿5年，不用升值，除了 EPF SOCSO 之外，没有任何福利了。又要做5天。。。

有了！做鸡做鸭吧！又有得吊，又爽，又有3餐的软饭吃，爽爽就去被吊或吊人。女的有包包，男的有跑车。几爽一下！去吧大学生！那时候不是5000咧，是月入万元呢!

jEMi

kitnina 发表于 12-12-2015 01:11 AM
说句公道话，我觉得大马的大学生是应该拿一万以上马币的薪水才合理的。

二十年前，一碗云吞面一块半，二 ...

可惜的是，本地的教育并没有跟上时代的进步。
看一看你所指的国家的教育和语言体系，都是统一的。
本地的教育用三种语言来教。华/巫 > 巫 > 英。
拿文化最接近的新加坡来比，他们从小到大都是英文为主，母语为辅。出来社会工作都是用流利英文沟通，跟国际社会接轨，赚的是国际货币。
加上精英制度，有能力的做领袖，可带领企业创造更高的价值，薪水拿得自然更高。

雇主给不起高薪水，这也是因为他们企业创造的价值不够高。服务链都只是环绕着在本地市场。本地人买东西贵，预算少，卖的人赚头也少，薪水怎么给多呢？

这整个系统都是个循环。