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发表于 22-5-2016 12:20 AM
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发表于 30-5-2016 11:39 AM
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发表于 31-5-2016 01:47 PM
来自手机
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如果一个月通知,那就最好找到工才来辞职,如果三个月通知,那丢了信才来找工也行。。 |
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发表于 1-6-2016 09:22 PM
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发表于 2-6-2016 04:45 PM
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发表于 7-6-2016 10:36 AM
来自手机
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先找工后辞职，如果找不到又想马上辞职，就要看你储蓄可不可以让你活几个月，在这几个月一定要找到工咯 |
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发表于 9-6-2016 12:17 AM
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先找到工作才辞职，commitment高.gif) |
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发表于 17-6-2016 05:43 PM
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如果一个人身为主管/senior的职位， 在这间公司服务了10年， 但是在没有找到工作的情况下辞职了。
serve 完3个月 notice 在家休息1-2个月才开始找工， 找工作时公司对于这样的员工会有不良的看法吗？ |
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发表于 17-6-2016 06:34 PM
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其实也看情况咯，不过找到工在辞职才是最好，最安全的。
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发表于 25-6-2016 01:09 PM
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如果单身，马上走人。
如果有家庭，先找到工作才辞职 |
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发表于 28-6-2016 04:24 PM
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发表于 29-6-2016 05:31 PM
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如果新公司口头上肯等一个月，是先要求他们给offer letter？ 怕一个月后新公司不要请 |
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发表于 5-7-2016 10:24 AM
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我的信写一个月但是公司要我给更长时间，我说不可以。我没有人情味吗？
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发表于 5-7-2016 10:26 AM
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我的新公司我也要求给信，想问会有公司这样吗？说要用你，到时又不要？
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发表于 8-7-2016 04:42 PM
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我都是辞职后才找工作...离职后给自己一个月refresh。。。 |
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发表于 10-7-2016 01:19 PM
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有人要找工吗？
在 Kota Kemuning 做工，分早班和晚班。
有兴趣可以联络 017-6934975
电话服务员会讲中文就行，和做些简单记录。 |
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发表于 11-7-2016 12:18 PM
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有負擔 銀行存款不給力的話就找到工才丟信；
沒負擔 銀行存款還勉強可以 就丟信了才找工
我之前都是丟信再找工
因為有的公司不能等我的notice 一個月 
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发表于 1-8-2016 01:38 PM
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我是丢了信然后才开始找工的，因为公司需要2个月的NOTICE. |
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发表于 6-8-2016 04:54 PM
来自手机
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发表于 8-8-2016 09:46 AM
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我都是找了工作才辞职
因为我试过一次辞职了才找工真的待在家3个星期才找到工作
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