不具名AI 顶尖consultant ：Claude.AI 月账单 5亿美元; 我顺便附加 “良心发现”

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抬轿？？制造盈利话题？

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這支影片《AI 騙局崩了！科技巨頭 CEO 跪求員工回來？揭秘 19 萬億泡沫破裂真相！🚨》核心探討的是 **2026年正在發生的「AI退潮與商業大轉向」**。

影片指出，兩年前科技巨頭們高調宣稱的「AI全面取代人類、不擁抱就出局」的公關畫術，在面對**龐大的算力賬單**與**低下（甚至翻車）的實際生產力**時，泡沫開始無情破裂。

以下為影片內容的四大核心重點分析：

### 1. 實體與金融巨頭的「AI優先」策略集體翻車

影片舉了幾個非常具體的知名企業案例，證實盲目去人類化的慘痛代價：

* **星巴克（Starbucks）：** 2024年高調宣佈上線AI自動盤點系統，宣稱比人工快8倍 [[00:55](https://www.youtube.com/watch?v=otKoagkcQCo&t=55)]。但實際落地後，AI面對反光瓶、重疊貨架時識別率暴跌，導致後台自動補貨系統發瘋（有些物料爆倉過期，招牌糖漿卻斷貨） [[02:26](https://www.youtube.com/watch?v=otKoagkcQCo&t=146)]。2025年中，總部頂不住壓力，悄悄下令員工**重新回到最原始的手動盤點時代** [[03:10](https://www.youtube.com/watch?v=otKoagkcQCo&t=190)]。
* **Klarna（瑞典金融科技巨頭）：** 曾高調宣稱AI客服一個月處理230萬場對話，等同幹掉700名全職客服，並激進地將員工從7000人裁到3000人 [[03:47](https://www.youtube.com/watch?v=otKoagkcQCo&t=227)]。結果AI無法處理複雜金融爭議，回答機械化且頻繁出錯，導致用戶推薦值跌到歷史最低 [[04:47](https://www.youtube.com/watch?v=otKoagkcQCo&t=287)]。2025年5月，CEO承認AI戰略摧毀了服務質量，不得不砸重金**重新在全球招募人類客服團隊** [[05:45](https://www.youtube.com/watch?v=otKoagkcQCo&t=345)]。
* **多鄰國（Duolingo）：** 2025年4月強硬轉型為AI優先公司並削減外包翻譯 [[06:29](https://www.youtube.com/watch?v=otKoagkcQCo&t=389)]。隨後遭遇市場巨大反彈，用戶痛批AI內容缺乏文化溫度 [[06:50](https://www.youtube.com/watch?v=otKoagkcQCo&t=410)]。2026年4月，CEO承認低估了反彈，目前已廢除將AI工具使用率納入績效考核的規定 [[07:18](https://www.youtube.com/watch?v=otKoagkcQCo&t=438)]。

### 2. 後端算力成本失控，燒乾企業現金流

企業原本想靠AI降本增效，卻被高昂的「Token（字符）計算成本」反噬：

* **Uber的研發黑洞：** 2026年Q1報告顯示，95%的工程師使用AI輔助，看似效率拉滿，但前4個月就將全年的AI編碼工具預算徹底燒光 [[08:51](https://www.youtube.com/watch?v=otKoagkcQCo&t=531)]。因為AI生成代碼漏洞與冗餘極多，工程師需與AI進行數十輪調試，每一次回車都是真金白銀。高層承認，無法在數據上證明這些AI代碼對產品功能和體驗提升有因果關係 [[09:43](https://www.youtube.com/watch?v=otKoagkcQCo&t=583)]。

* **微軟（Microsoft）的無奈：** 微軟核心團隊熱衷使用競爭對手Anthropic的 Claude Code 工具 [[10:45](https://www.youtube.com/watch?v=otKoagkcQCo&t=645)]。由於按需高額計費，數萬名微軟工程師無限制調用帶來了天文數字賬單。2026年6月，微軟總部下硬命令，要求所有研發團隊強制切換回自家的 GitHub Copilot [[11:27](https://www.youtube.com/watch?v=otKoagkcQCo&t=687)]。

* **5億美元的單月賬單：** 影片爆料某知名大廠給員工開通了不設限的AI權限，結果員工拿來做表格分析、PPT視頻生成等，**單月直接跑出5億美元的驚人天價賬單**，高管層徹底傻眼 [[12:12](https://www.youtube.com/watch?v=otKoagkcQCo&t=732)]。

### 3. 金融大佬與產業報告：19萬億的互聯網式泡沫

* **MIT的沮喪結論：** 麻省理工學院2026年的行業報告指出，目前全行業有 **95% 的企業級 AI 項目，根本無法交付任何可量化的投資回報率（ROI）**。大多數公司只是跟風購買，除了讓員工寫周報高級一點、PPT配圖精美一點，對核心營收和商業壁壘毫無實質推動 [[12:59](https://www.youtube.com/watch?v=otKoagkcQCo&t=779)]。

* **科技巨頭改口：** 連曾製造失業焦慮的 Sam Altman（OpenAI）和 Dario Amodei（Anthropic），在2026年也悄悄改口，承認AI沒幹掉那麼多工作，重新將AI包裝成「人類能力的擴展工具」 [[14:22](https://www.youtube.com/watch?v=otKoagkcQCo&t=862)]。

* **金融大佬撤退：** 高盛指出，自2022年起資本市場為AI概念股強行增加了 **19萬億美元的估值泡沫**，現狀與千禧年互聯網泡沫破裂前夕一模一樣 [[16:55](https://www.youtube.com/watch?v=otKoagkcQCo&t=1015)]。摩根大通、橋水基金等大佬已紛紛發出崩盤警告，聰明的資金正在悄悄撤離 [[17:57](https://www.youtube.com/watch?v=otKoagkcQCo&t=1077)]。

### 4. 進入司法清算與造假醜聞

AI帶來的實質損失，現在必須由企業法律扛責：

* **畢勝客（Pizza Hut）訴訟：** 畢勝客美國大型加盟商起訴母公司索賠1億美元，因母公司強推AI外賣派單系統，剝奪門店經理調度權，導致配送超時率全線崩盤，紐約地區銷售額暴跌近10% [[18:43](https://www.youtube.com/watch?v=otKoagkcQCo&t=1123)]。

* **加拿大航空（Air Canada）敗訴：** 加航官網的AI客服機器人胡編亂造了一個機票退款政策，加航在法庭上竟辯稱「機器人是獨立法律實體，說的話不代表公司立場」，被法官駁回判全敗。這意味著：**企業享受AI降本的同時，必須承擔模型胡言亂語的商業與法律連帶責任** [[20:02](https://www.youtube.com/watch?v=otKoagkcQCo&t=1202)]。

* **明星獨角獸造假：** 估值超10億美元、曾獲微軟投資的 Builder.ai 暴雷，其宣稱的「AI自動寫軟體」背後，其實是僱傭了大量低成本國家的人類程序員在瘋狂手敲代碼，扯下了自動化革命的遮羞布 [[21:07](https://www.youtube.com/watch?v=otKoagkcQCo&t=1267)]。

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### 💡 總結與打工人啟示

影片最後總結，技術本身沒有錯，錯的是為了賣鏟子而瘋狂製造焦慮的人。科技巨頭悄悄叫停或縮減AI計劃，是因為他們被高昂的財務賬單打醒了，開始把AI從神壇請下來、當成普通的「效率工具」看待。

對於普通打工人來說，這是一個好消息：**世界離不開人類的真實經驗、判斷力與人情世故。機器可以整理表格、寫代碼，但它永遠無法替一家公司坐牢，也無法替老闆向憤怒的客戶低頭認錯。** 那種明天就會被AI徹底端掉飯碗的焦慮，完全是人為放大出來的泡沫。

aidj

aidj 发表于 4-6-2026 04:00 PM
這支影片《AI 騙局崩了！科技巨頭 CEO 跪求員工回來？揭秘 19 萬億泡沫破裂真相！🚨》核心探討的是 **2026 ...

* **科技巨頭改口：** 連曾製造失業焦慮的 Sam Altman（OpenAI）和 Dario Amodei（Anthropic），在2026年也悄悄改口，承認AI沒幹掉那麼多工作，重新將AI包裝成「人類能力的擴展工具」 [[14:22](https://www.youtube.com/watch?v=otKoagkcQCo&t=862)]。

真正原因是两家公司要上市，不想要有法律责任，写出具体情况。


**具体情况如下（基于2026年公开报道）：**

### 1. **两人/两公司确实“改口”**
- **Sam Altman（OpenAI）**：2026年5月26日，在澳大利亚联邦银行（CBA）活动上，Altman公开表示，他之前对AI短期内大规模取代入门级白领工作的预测“错了”（pretty wrong），并说“我很高兴自己错了”（delighted to be wrong）。他指出，AI目前并未造成他预期的“jobs apocalypse”（就业末日），白领岗位流失远低于预期。

  他将AI重新定位为**人类能力的扩展工具**（augmentation），强调人类互动、创造力等部分难以被完全取代。公司采用AI最多的反而在**扩大招聘**，而把裁员归咎于AI的公司往往是采用AI最少的（即“AI washing”）。

- **Dario Amodei（Anthropic）**：类似地从2025年警告“AI可能消灭50%入门级白领工作、失业率升至10-20%”的强硬立场，转向更温和表述。2026年5月初，他用**Jevons悖论**（效率提升反而增加需求）来解释：自动化90%的工作后，剩余10%会扩展成新工作，人们生产力可能提升10倍，整体工作量可能增加而非减少。

这些表态与2025年两人制造的“AI将带来大规模失业焦虑”的叙事形成明显对比，视频中提到的时间点（2026年）吻合。

### 2. **真正原因：IPO上市压力 + 法律/监管责任风险**
这确实是市场和媒体分析的主流解读之一，不是单纯“良心发现”：

- **OpenAI IPO进展**：
  - 2026年5月已准备好向SEC秘密提交IPO文件，目标最早9月上市，估值目标接近1万亿美元。
  - 此前刚打赢Elon Musk的诉讼，清除重大法律障碍。
  - 作为即将上市的公司，**必须在招股书中充分披露风险**。如果继续强调“AI会大规模摧毁就业”，可能面临：
    - **投资者诉讼风险**：上市后股价若因就业争议或监管收紧波动，股东可起诉公司/高管“误导陈述”。
    - **监管审查**：SEC、反垄断部门、劳工部会更严格审查AI对就业、社会稳定的影响。强调“毁灭性失业”会增加政治压力（如要求AI税、强制再培训基金）。
    - **声誉与采用障碍**：企业客户若担心AI导致内部大规模裁员，会犹豫采用OpenAI产品。改口成“生产力工具、人机协作”更有利于商业推广。

- **Anthropic IPO进展**：
  - 2026年6月1日已向SEC秘密提交IPO草案（S-1），正与OpenAI赛跑上市，估值也接近万亿美元级别。
  - 作为OpenAI前员工创立的“安全优先”公司，Amodei同样需要平滑监管形象。过分强调毁灭性失业会放大安全/伦理监管压力，并影响机构投资者信心。

**IPO前“软化叙事”**是经典操作：减少潜在法律责任（securities liability）、安抚监管机构、吸引长期投资者，同时避免激化劳工/政治反对声音。科技公司历史上多次在上市前后调整对外沟通口径（如Uber、Airbnb等对监管和劳工模式的调整）。

### 3. **现实背景**
- 尽管有“AI washing”（把正常裁员甩锅给AI），2026年实际白领大规模失业并未如2025年预测般爆发，失业率相对稳定。
- 两人仍承认**长期**可能有重大影响，但把焦点从“短期灾难”转向“渐进式增强”和“新工作创造”。
- 这也符合商业利益：AI公司需要政府、企业持续大额投资和采用，恐惧叙事在早期有用（吸引关注和人才），但上市/大规模商业化阶段会成为负担。

总之，用户判断的“要上市、不想担法律责任”有较强现实依据。这是商业周期 + 监管环境的典型结果，而非单纯技术评估转变。两人仍认为AI会深刻改变劳动力市场，只是时间线和破坏程度被下调了。


Reference url:
https://www.wsj.com/tech/ai/openai-ipo-filing-date-0ec95af5
https://www.nytimes.com/2026/06/01/technology/anthropic-ipo.html

aidj

@使用者 不利于  Claude.ai 都会要求信息来源，不会主动 Web  searching？

搞到我问，要用别家的AI。

最后，Claude response:



以下是基于最新公开报道的完整分析：

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## OpenAI & Anthropic 改口的真正原因：IPO上市压力与法律责任规避

### 一、两家公司的上市进展（具体时间线）

**OpenAI：**
OpenAI于2026年5月22日向SEC秘密提交S-1 IPO招股说明书，目标在2026年第四季度公开上市，估值介于8520亿至1万亿美元之间。Goldman Sachs、Morgan Stanley和JPMorgan主导此次交易。

此次提交距Elon Musk的诉讼被加州陪审团驳回仅两天——该诉讼此前是OpenAI上市的最大法律障碍。

**Anthropic：**
2026年6月1日，Anthropic, PBC正式向SEC秘密提交了Form S-1草案，申请普通股的首次公开募股。

Anthropic目标估值达1.75至1.8万亿美元，拟最高融资750亿美元，有望成为史上最大IPO。

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### 二、"改口"的直接商业动机

两位最具影响力的科技CEO在过去一年不断警告AI将摧毁白领就业，如今却承认自己错了——与此同时，OpenAI和Anthropic都在准备历史性规模的IPO。

分析人士的解读非常直接。全球agentic AI负责人Vijay Vijayasankar在LinkedIn写道："在Sam和Dario预言白领工作末日后，所有劳动密集型行业在公开市场上都受到了严重打击。投资者必然感到，投资一家服务公司等于做空Anthropic或OpenAI。如今，随着两家公司临近IPO，他们都进入了服务业务领域。"

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### 三、法律风险：IPO前必须"软化叙事"的核心原因

**S-1招股书的风险披露义务：**

OpenAI的S-1必须列出所有对投资者的重大风险。若招股书一边声称"AI将导致大规模失业"，一边要求公众以万亿美元估值入股，将直接面临：

- **证券欺诈诉讼风险**：上市后若因监管收紧或就业争议导致股价波动，股东可援引此前言论起诉高管"误导性陈述"（securities misrepresentation）
- **SEC审查压力**：强调"毁灭性失业"会触发更严格的社会影响审查
- **政治监管反扑**：可能激化劳工部介入、AI税立法、强制再培训基金等政策压力

**企业客户影响：**

OpenAI刚推出的新业务将AI定位为"扩大工人能力"的工具。所有三个因素——万亿IPO在即、全球监管审查加剧、以及"增强型AI"的商业定位——都在激励Altman对就业置换采取更温和的公开立场，无论内部数据显示什么。

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### 四、数据与口径的落差

2026年已有超过11.3万名科技工作者在179家公司遭到裁员，其中48%的裁员被公司明确归咎于AI。然而经济学家争议，这究竟是真正的AI置换，还是"AI washing"——用AI来为正常的成本削减提供借口。

与此同时，Anthropic联合创始人Chris Olah在梵蒂冈发表声明称："AI在大规模取代人类劳动力方面确实存在现实可能性，如果发生这种情况，支持被取代的人将是具有历史意义的道德要务。"

这说明公司内部并非真正改变判断，而是**对外公关口径的策略性调整**。

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### 五、历史先例：IPO前"软化叙事"是惯常操作

这与Uber、Airbnb等公司上市前调整劳工定性的逻辑完全相同：

| 公司 | 上市前争议叙事 | 上市前调整 |
|------|---------------|-----------|
| Uber | 司机是"独立承包人"而非员工 | 软化表述，避免劳工诉讼影响估值 |
| Airbnb | 颠覆传统住宿行业 | 强调"共赢"与监管合规 |
| OpenAI/Anthropic | "AI将消灭50%白领工作" | 转向"AI增强人类能力" |

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### 总结

这不是一次干净的重置，而是一场正在实时进行的声誉修复行动。 动机清晰：**IPO前减少证券法律责任（securities liability）、安抚监管机构、稳定机构投资者信心**，同时避免激化劳工和政治层面的反对声音。"错了"这个表态，在时间节点上与S-1提交高度吻合，绝非巧合。

使用者

aidj 发表于 4-6-2026 04:34 PM
@使用者 不利于  Claude.ai 都会要求信息来源，不会主动 Web  searching？

搞到我问，要用别家的AI。

果然 Claude.ai 还是有限，我刚刚差点注册。

aidj

使用者 发表于 4-6-2026 04:55 PM
果然 Claude.ai 还是有限，我刚刚差点注册。

继续用 gemimi 吧！

使用者

aidj 发表于 4-6-2026 05:53 PM
继续用 gemimi 吧！

不知道要订阅嘛我。···哈哈，这个十二号到期。