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Moonie0109

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Moonie0109

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pupuman

楼主有表达和社交能力障碍

zihun

Moonie0109 发表于 5-3-2021 11:04 PM
试用期已经过了，工作已经5 个月了

總之你辞职之前要提早一个月甚至更早提前交信给公司，就没问题了。
其实你把整封信的内容丢去google translate，大概就知道怎么做了。
现在的google translation 做的比以前好多了。

我来给你看谷歌翻译的：

试用期
（a）在团队试用期内，双方可以在24小时内彼此终止。在公司试用期内，您只能通过提供两周的书面通知来终止雇佣合同，而公司将需要提供两周的书面通知来终止雇佣合同。
但是，在试用期内，如果预告通知的终止日期超出试用期的终止日期，则管理层应决定其中一项生效。

服务终止（辞职）
（a）在就业服务期间，您只能提前1个月书面通知以书面形式终止雇佣合同
公司以书面形式终止雇佣合同，并提前1个月通知。
（b）如果辞职，您必须在至少一个月的通知期内任职或工作，以确保顺利履行职责。换句话说，在为期一个月的通知期任职期间，您不得使用累积的假期（须经公司批准）。

Moonie0109

zihun 发表于 6-3-2021 12:01 AM
總之你辞职之前要提早一个月甚至更早提前交信给公司，就没问题了。
其实你把整封信的内容丢去google translate，大概就知道怎么做了。
现在的google translation 做的比以前好多了。

我来给你看谷歌翻译的：
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zihun

Moonie0109 发表于 6-3-2021 12:22 AM
还没签confirm letter 也要一个月吗

试用期貌似不用，你只需提早两个星期吧，不过试用期通常不会拖你的，你要走马上可以走人，
我以前的公司有试过很多新人连信都不给，打个电话来说不干了，有些甚至还直接就消失了。
不过建议你直接跟管事的人说吧，你不想做了。通常第二天就放你走了。也有可能两个礼拜后才给你走。

Moonie0109

zihun 发表于 6-3-2021 12:39 AM
试用期貌似不用，你只需提早两个星期吧，不过试用期通常不会拖你的，你要走马上可以走人，
我以前的公司有试过很多新人连信都不给，打个电话来说不干了，有些甚至还直接就消失了。
不过建议你直接跟管事的人说吧 ...

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siang531

1。什么差别team probationary period 同 company probationary period？
2。试用期过了，公司没有出信要延长试用期就等于试用期结束，直接成为正式员工。
3。没签confirmation letter也是要一个月，原因同（2）。
4。同人事部谈谈，让事情有个圆满的结束。相互留下好印象。

丢辞职信的人久留也是问题，没心工作的人留再久也是相互浪费时间而已。

言心言语

确定要辞职了，跟人事部了解一下比较好。。。
虽然没有签confirmation，不代表你还在试用期。
每个公司做法不一样。。。

询问了，好好根据公司要求去处理
好来好去，对自己的将来也好。。。

幸福草莓

像9楼说的是对的
决定了要辞职就准备好你的信
人事部会让你知道你的最后一天

alexchng399

樓主不問清楚就虧待自己了。

ilovet

确定要辞职的话, 问清楚人事部最好...

skylai86

在沒有看到你的完整的合同，我只能假設裡面沒有說明到過了試用期會是怎樣。
條例是沒有規定說過了試用期，就自動轉換去固定式員工得。但根據過往法庭的員工合同案件，法官都是可能會判試用期自動轉換去固定式員工。

你說試用期已經過了，但你還在拿著公司給的福利，所以會被認為你已經是固定式員工了。

所以如果你要離職的話，是需要給一個月通知哦。

這是比較大眾化的方案，但每個公司的人事部都不一樣，要容易解決，找人事部商量最好。

談的好的話，一個月都不用，當天就可以走人了

skylai86

siang531 发表于 6-3-2021 10:02 AM
1。什么差别team probationary period 同 company probationary period？
2。试用期过了，公司没有出信要延长试用期就等于试用期结束，直接成为正式员工。
3。没签confirmation letter也是要一个月，原因同（2）。 ...

1。什么差别team probationary period 同 company probationary period？
team的話，可以24小時內，脫離團隊，但不代表你離開公司。可以使換團隊，或是換部門。
comapny的話，就是離開公司

pokemon912

楼主找到新工作了？
还是休息一下？