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本帖最后由 bans8400 于 13-3-2020 06:01 PM 编辑
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发表于 8-3-2020 06:00 PM
来自手机
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发表于 8-3-2020 06:08 PM
来自手机
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都还没开始上班是很难衡量的，要等到真正去上班一段日子才知道的，你做得开心的就适合你咯，如果做得不开心的就表示不适合了，就这么简单。 |
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发表于 9-3-2020 09:25 AM
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只有真正体验了才知道适不适合你，没有一个工作是完全适合自己的，要看自己的心态，既来之则安之。 |
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发表于 9-3-2020 09:43 AM
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没得讲。有的钱多可是压力很大。做不完的工。有的钱少可是每天准时回家。也不用在家做工。随时请长假去旅行都没问题 |
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发表于 9-3-2020 09:50 AM
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这和找老婆一样，你没和对方相处个两三年又如何知道对方适不适合当老婆？除非你只是想爽过了就分手，那么你在这家公司也是一样，拿了第一个月粮就会想跑。 |
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发表于 9-3-2020 10:58 AM
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- 薪 水 / 会 不 会 稳 稳 起 薪（每年）
- 上 下 班 时 间
- 公 司 的 benefit
- 公 司 的 制 度
以 上 你 得 到 了 答 案 之 后，
你 就 可 以 决 定 是 否 真 的 继 续 陪 这 家 公 司 疯 · 傻 了。
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发表于 9-3-2020 02:51 PM
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发表于 9-3-2020 03:27 PM
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发表于 9-3-2020 04:58 PM
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可以透过亲戚好友， 如果有人在朝中好办事。 可是， 最终感觉还是自己。
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发表于 9-3-2020 10:45 PM
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发表于 10-3-2020 08:30 AM
来自手机
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在面试当天，一踏入公司感受到的氛围。
比如同事之间的或上司下属之间的互动，环境氛围，就可以大概猜出一些蛛丝马迹。
我曾经去过一间公司，在填面试表时，听到办公室里两人互相推卸责任的措词，于是...我离开了
工作时间占用了我们日常生活的1/3，不想每天勾心斗角，好累哦。 |
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发表于 10-3-2020 09:50 AM
来自手机
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其实这就是 probation 的用意，试用期除了公司要看新人适合不适合自己之外，也是员工的适应期。在这段时间里面，要看看自己和公司的方向，环境以及文化是否能相互契合。觉得不行，就直接离开，反正试用期不需要 notice period。 |
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