烦员工问题

16999645

各位老板，我们大家都应该有个共识，就是员工有权拿病假，员工如果真的生病了就该在家好好休息。
但我有个有个员工常拿病假，半年来几乎每个月都会拿一次。他拿病假都是临时临急的，就早上text你说今天生病不能来，还附上MC。这严重影响了生产和效率。
我自认他们的待遇很不错了，平时天生产量不大时都可以让他们提早回，平均一天工作时长6-7小时包括休息。不觉得会有工作压力问题。这职位是一般轻体力活，工资RM1600。
想请问各位老板，你们都有什么对策？每个月都拿这种临时临急病假正常吗？

psan19

一個月一次算不錯了

Ongss

现在有些医生是在卖MC，你可以这样：

1）发信给这位员工命令到公司指定的 clinic 看医生，记得首选有集团的，而不是个人GP 的药房。并通知药房的医生这个员工的问题。
2）如果你指定的医生还一直给MC，你就提醒医生，如果一个年轻人每个月都生病，是否有慢性疾病？医生是否有推荐专科检查？如果没有推荐，你可以写信去MMC （http://www.mmc.gov.my/）投诉医生。
3）做个统计，公司有多少人在过去6个月拿了MC，而这问题的员工又拿了多少？换句话说，她/他的表现有多少。

我上个月抓了三只蛇，通通都被命令去同一间药房。这年代，他们认为MC是entitlement，有些医生认为MC 是钞票。

rongerlow

拿病假当然是临时的，
难道还要问你几时我可以生病吗？

建议你跟员工谈谈，顺便拿着amxxy叫他买

Daewood

偷懒，睡不醒

16999645

Ongss 发表于 9-3-2018 10:32 PM
现在有些医生是在卖MC，你可以这样：

1）发信给这位员工命令到公司指定的 clinic 看医生，记得首选有集团的，而不是个人GP 的药房。并通知药房的医生这个员工的问题。
2）如果你指定的医生还一直给MC，你就提醒 ...

我公司300米处就有大型政府中央医院，他们的MC靠谱吗？

16999645

Daewood 发表于 10-3-2018 12:53 AM
偷懒，睡不醒

讲个秘密给你听，他/她是变性人，我怀疑他会利用晚上时间做些什么搞到早上睡不醒。我其他员工都很乖，都没有给我很大问题，就这只每次给我这种炸弹，所以我很不信他是真生病。

ultraman

一個月一次算不錯了
员工也想偷懒一下，
老板和员工的心态不一样的。

不如你和你员工说，每个月都准时到，没有请假，或MC，
不接受任何理由，只要每天到，就而外RM50-100 而外奖金

屎蛤

劳工法应该有写明一年11天公假，8天年假和14天病假吧，人家有拿mc你也奈他不合，最多其他员工有少拿假的给他bonus，这个就不用给或给少少咯。。。。
可以参考这个

舞猫猫

有些人的确很会骗病假

Ongss

16999645 发表于 10-3-2018 01:24 AM
我公司300米处就有大型政府中央医院，他们的MC靠谱吗？

也可以，政府医院要排队，蛇王不会轻易去，即使去了，你也可以打电话问问生了什么病。

Daewood

16999645 发表于 10-3-2018 01:26 AM
讲个秘密给你听，他/她是变性人，我怀疑他会利用晚上时间做些什么搞到早上睡不醒。我其他员工都很乖，都没有给我很大问题，就这只每次给我这种炸弹，所以我很不信他是真生病。

哈哈，人才。跟他讲，如果不想做工，就不要做

Daewood

16999645 发表于 10-3-2018 01:26 AM
讲个秘密给你听，他/她是变性人，我怀疑他会利用晚上时间做些什么搞到早上睡不醒。我其他员工都很乖，都没有给我很大问题，就这只每次给我这种炸弹，所以我很不信他是真生病。

哈哈，人才。跟他讲，没心做，就不要勉强了

chooyang

老板和员工永远是不同的。共识是你单方面认为而已。
员工的想法和老板的想法是不同层级的。
你对他好是应该的。 哈哈哈。
如果你全跟labor law 的，那当然是没有办法，
如果他这个人有没有在都无所谓了，那你就尽量看有什么大错误，出warning letter,
等炒他咯。我以前老板用这招炒人的。

kosmiklove

16999645 发表于 10-3-2018 01:26 AM
讲个秘密给你听，他/她是变性人，我怀疑他会利用晚上时间做些什么搞到早上睡不醒。我其他员工都很乖，都没有给我很大问题，就这只每次给我这种炸弹，所以我很不信他是真生病。

用人不疑，疑人不用。。。

EX200

我反而觉得你这个老板太计较了。
1600人工要求多多。

魔界小雨点

1600块，有包吃包住吗？

16999645

1600 不包吃住

16999645

EX200 发表于 10-3-2018 11:14 PM
我反而觉得你这个老板太计较了。
1600人工要求多多。

那天我放话说要请人，1500，结果一大堆人来问工，我已经做好准备不聘用他了，我还没 confirm他的。我已经试用他6个月了。另一个员工很好，他也很珍惜这份工，要给他加薪。

16999645

ultraman 发表于 10-3-2018 08:29 AM
一個月一次算不錯了
员工也想偷懒一下，
老板和员工的心态不一样的。

不如你和你员工说，每个月都准时到，没有请假，或MC，
不接受任何理由，只要每天到，就而外RM50-100 而外奖金

他肯定拿不到，他最常send 我： Boss，I lambat sikit, tak dapat grab.