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扣薪水是合法吗?
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最近公司要开子公司
由于我是Pioneer 所以老板决定给我一些股份在子公司里面。
现在老板跟我开声 讲新公司要节省一点 要扣我的薪水 3-5年后才加回来
有哪位可以告诉我扣薪水是不是合法的? 老板有权利这样做吗? |
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发表于 6-3-2018 10:10 AM
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合法不合法我是不清楚啦
可是觉得扣薪水不应该是扣你的啊
有的要求留在旧公司? |
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发表于 6-3-2018 10:34 AM
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应该会有合同给你签。因为offer letter很清楚写明你的工资。那就肯定pay你那个amount。
会有新的合同很清楚扣多少,换去什么地方,股份要退回是怎样计算这类的。
subject不subject to the law就不懂了。
如果接受不到你也拿老板没办法啊。
就算你不签,你老板不喜欢你也做不久,做不开心,做不下去。
3-5年的回酬,看你对你的团队和公司有没有信心。
如果是我我会怀疑上面分配budget的能力。
如果没有信心,然后负担不到扣掉的薪水。
就转工吧... |
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发表于 6-3-2018 10:47 AM
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发表于 6-3-2018 11:23 AM
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如果不合法你会采取什么行动? |
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发表于 6-3-2018 11:36 AM
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发表于 6-3-2018 11:43 AM
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我替你老板可悲,开子公司给你股份,原来你只是看到将要被扣的薪水。 |
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发表于 6-3-2018 11:57 AM
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发表于 6-3-2018 12:02 PM
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我妹以前的公司,因为行情不好,曾经大幅调低全部人的薪水,也算是扣对吗?
这时候就看你如何取舍了,接受不到就走咯! |
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发表于 6-3-2018 12:04 PM
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所以说,为什么有些人能成富豪,有些人永远只是看薪水生活。
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发表于 6-3-2018 03:38 PM
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股份,可以拿到股息,用薪水来换,只有你才知道值不值得。
如果子公司赚钱,股息就赚得满满,值得吗?
你应该帮忙想想,如何让子公司赚钱。 |
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