|
查看: 1627|回复: 21
|
请问下这里有人事部的人吗？？
[复制链接]
|
|
|
请问下这里有人事部的人吗，我想清楚确定下
工作日：7天日，没有休息日的，做足12个小时，底薪1300，那这样是以那个formula计算一天的钱才对呢。。。
1300÷30天 还是 1300÷26天？？
还有是一个小时呢？1300÷8小时÷30天 还是1300÷12小时÷30天？
应该哪一个计算才是正确的？
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 1-12-2016 09:34 PM
来自手机
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 1-12-2016 09:48 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 1-12-2016 09:50 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2-12-2016 06:26 AM
来自手机
|
显示全部楼层
Jess.t 发表于 1-12-2016 09:50 PM
你说的另计是怎么说呢
请参考劳工法，版上有中文版 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2-12-2016 08:47 AM
|
显示全部楼层
本帖最后由 梦想之追求者 于 2-12-2016 12:28 PM 编辑
一个星期的合法工作小时为48小时，超过48小时算OT
连续工作6天必须强制休息一天
似乎楼主或公司已经违法到够够力了 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2-12-2016 12:00 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2-12-2016 12:27 PM
|
显示全部楼层
LZ，你的老板好刻薄噢...
都没有跟着laws走的..
去告他.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2-12-2016 01:18 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 2-12-2016 05:28 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2-12-2016 09:04 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 2-12-2016 11:06 PM
来自手机
|
显示全部楼层
做足12hr。。什麼工哦 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 3-12-2016 11:13 AM
|
显示全部楼层
|
是要做死人吗？一周做七天，七天还每天做12小时？！！有没有人性啊？才RM1300？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 28-12-2016 05:34 PM
|
显示全部楼层
不，我是想要正确知道，就如这个我问到问题，应该怎样算法才对。是guard来的，所以时间肯定长哦
现在已经肯定是用除于30天了，那如果是有31天呢？应该怎样做法呢？
有经验的人可以给我知道吗~ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 28-12-2016 08:50 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 28-12-2016 08:52 PM
|
显示全部楼层
是按月计，做满一个月，无请假，迟到，早退，旷工！就有那么多工资！
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 28-12-2016 08:53 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 28-12-2016 09:07 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 29-12-2016 09:34 AM
|
显示全部楼层
一周做七天，七天还每天做12小时, 算法 might be like below:
[(RM1,300 x 12 months) / 52 weeks] / 7 days = RM 42.86 per day |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 29-12-2016 09:45 AM
|
显示全部楼层
guard做工12小時...
到時guard太累在睡覺 你公司進賊可不要怪那個guard啊
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
 本周最热论坛帖子
|
变色卡
千斤顶
2065 
75
