在你们眼中，员工离职哪些是关键原因

Damei73 · 发表于 9-7-2016 12:28 PM

本帖最后由 Damei73 于 9-7-2016 03:56 PM 编辑

某个公司的员工离职率很高，不到半年就离职了30%的员工，有些好奇到底是什么因素导致的。

傻笑男孩 · 发表于 9-7-2016 02:09 PM

楼主呀。。。三个不够啦。

sg9689 · 发表于 9-7-2016 03:22 PM

要是真的说起来，我觉得以上皆是。

Damei73 · 发表于 9-7-2016 03:57 PM

傻笑男孩发表于 9-7-2016 02:09 PM
楼主呀。。。三个不够啦。

谢谢你的建议，已经改成超过3个选项

Damei73 · 发表于 9-7-2016 03:58 PM

sg9689 发表于 9-7-2016 03:22 PM
要是真的说起来，我觉得以上皆是。

赞同

傻笑男孩 · 发表于 9-7-2016 05:40 PM

赞成三楼的大哥的看法。。。

傻笑男孩 · 发表于 9-7-2016 05:43 PM

sg9689 发表于 9-7-2016 03:22 PM
要是真的说起来，我觉得以上皆是。

市道不好。。。很难找工。

舞猫猫 · 发表于 9-7-2016 11:08 PM

最主要还是钱吧

alexanderyks · 发表于 10-7-2016 12:34 AM

第一原因只能是钱，没有之一，其他的都是浮云。

Damei73 · 发表于 10-7-2016 08:27 AM

钱是很重要，但如果给我大工资却要承受这些命都短几年，这样我宁可不要这笔大工资，工作最重要做得开心钱真的是其次，有些人为了钱会选择忍气吞声、这个让我很是佩服。

zen2 · 发表于 10-7-2016 10:23 AM

都是钱和人事关系多，不过都有其它的因素讲不晒

hskhoh84 · 发表于 10-7-2016 07:53 PM

我觉得都是因为钱。。。
如果薪水高很多委屈大家都会看在钱的份上而选择接受的。。。

jaylee8932 · 发表于 10-7-2016 10:58 PM

Damei73 发表于 10-7-2016 08:27 AM
钱是很重要，但如果给我大工资却要承受这些命都短几年，这样我宁可不要这笔大工资，工作最重要做得开心钱真的是其次，有些人为了钱会选择忍气吞声、这个让我很是佩服。

雙手雙腳同意你說的，公司就是員工第二個家，最重要開心，錢多做了不開心也沒有意義

Pennylml · 发表于 11-7-2016 10:11 AM

jaylee8932 发表于 10-7-2016 10:58 PM
雙手雙腳同意你說的，公司就是員工第二個家，最重要開心，錢多做了不開心也沒有意義

如果工钱少，又不开心做下去也没用。

aquamax · 发表于 11-7-2016 10:26 AM

30% TURN OVER很正常的...我HR讲的...

m@sSaki · 发表于 11-7-2016 12:04 PM

都是跟錢脫離不了關係的啦

小龙女打桩 · 发表于 11-7-2016 12:57 PM

年轻人认为自己不该做那些螺丝钉，嘛一直跳咯。。

牧羊师 · 发表于 11-7-2016 02:10 PM

1）钱给不到位

2）心受委屈

马云说的，是事实。

深不可测 · 发表于 11-7-2016 05:40 PM

综合很多因素吧，薪资，人事，工作量。

h3op · 发表于 11-7-2016 09:26 PM

我的原因只有一个，薪水和工作不成正比

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