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跳槽才是王道?

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发表于 5-5-2016 09:44 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
我不明白,一定要跳槽才可以得到更高的薪水/加薪?

如果在一间公司看到了前景,且可以同时接触许多事情,力争上游不行吗?

难道跳槽才是加薪的王道?

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发表于 5-5-2016 10:36 AM | 显示全部楼层
看你的运气+造化咯
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发表于 5-5-2016 01:57 PM | 显示全部楼层
啊不然咧
不跳槽干嘛加薪
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发表于 5-5-2016 02:17 PM | 显示全部楼层
我有个同事,刚辞职,四月尾serve完notice。

今天早上,就打给大老板说他想要回来,然后问薪水的问题
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 楼主| 发表于 5-5-2016 02:30 PM | 显示全部楼层
miche0724 发表于 5-5-2016 02:17 PM
我有个同事,刚辞职,四月尾serve完notice。

今天早上,就打给大老板说他想要回来,然后问薪水的问题

这个是吃回头草的节奏吗?
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发表于 5-5-2016 02:36 PM | 显示全部楼层
Sky997 发表于 5-5-2016 02:30 PM
这个是吃回头草的节奏吗?

摆明的吃回头草

但我真的是吓到~
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发表于 5-5-2016 03:13 PM | 显示全部楼层
我觉得是啦
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发表于 5-5-2016 04:00 PM | 显示全部楼层
同一间公司的话,平均每年5%咯 。。

跳槽一次15-30%。。
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发表于 5-5-2016 04:10 PM | 显示全部楼层
除非你的公司的 reward system 真的很好咯。
不然薪水漲幅不會很大的
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 楼主| 发表于 6-5-2016 10:03 AM | 显示全部楼层
miche0724 发表于 5-5-2016 02:36 PM
摆明的吃回头草

但我真的是吓到~

然后你的老板有没有要回他?
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发表于 6-5-2016 10:05 AM | 显示全部楼层
既然如此,我会选择留下。
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发表于 6-5-2016 10:28 AM | 显示全部楼层
Sky997 发表于 6-5-2016 10:03 AM
然后你的老板有没有要回他?

听大老板的口气,如果HR ok的话,很可能会要回他
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发表于 8-5-2016 11:29 PM 来自手机 | 显示全部楼层
如果沒有升職機會,靠每年的加薪,幾時才拿到高薪?
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