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没有offer letter辞职要多久通知
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本帖最后由 selinna1518 于 15-2-2016 09:31 AM 编辑
有哪位做hr吗？
前提是我也还没交辞职信也还没问公司辞职要多久通知
之前有个做hr的说过给通知然后24小时走人很像公司可以告我赔偿的
因为我薪水有扣epf的
由于我公司是那种永远都是跟着劳工法的min requirement的
区区annual leave都要计较，要做满一年才能有
第一个月进去做了半个月，公司的薪水算法是等于做一天算一天工钱公司给的假期包括礼拜日和Publicholiday等于是从我薪水里扣得
所以那个月只领了4分之1的薪水而不是2分之1
我做了两个月想知道下公司最多能够要求我给多久通知才不算犯法，我只怕等下要我给3个月通知，我就给他折磨死
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发表于 15-2-2016 11:56 AM
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公司有给你有签过任何文件吗？
一般都会写着你的底薪之类的文件，里头一定会注明的 |
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发表于 15-2-2016 11:57 AM
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发表于 15-2-2016 12:02 PM
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你进工的时候没有问清楚这些？通常还没有被comfirm，24小时内有交信还有通知是可以走人的，不过也要看公司的。每间公司规定的不一样。 |
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楼主 |
发表于 15-2-2016 12:21 PM
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面试时讲有offer letter，进工后又讲那天讲错了，小公司没offer letter的，面试时没有问清楚，因为offer letter里面反正会写清楚，不懂过后没有offer letter的
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楼主 |
发表于 15-2-2016 12:21 PM
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楼主 |
发表于 15-2-2016 12:27 PM
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假如2月29号出薪水，拿了薪水才交信就走人的话算是24小时吗？还是说今天通知了，明天再多做一天走人？
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发表于 15-2-2016 12:39 PM
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根据劳工法令第12条(2),少过2年的员工需要给4星期的通知才可以离开 |
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发表于 15-2-2016 12:39 PM
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您没有签过那份offer letter or confirmation letter您在怕些什么呢？offer letter or confirmation letter是要签名才算生效的，没有的话说什么都没有用 |
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楼主 |
发表于 15-2-2016 01:14 PM
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但是payslip有签过，怕等下老板弄我，因为听说payslip有签，epf有扣，就算没有offer letter，都能当证据证明我是老板的员工，如果立刻走老板随时可以告我赔偿
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楼主 |
发表于 15-2-2016 01:14 PM
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发表于 15-2-2016 01:54 PM
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也可以啊。今天交，明天就可以不用上班。我之前做一间公司就是这样，那时我才做了2个月，还没被comfirm的，所以我当天交信，隔天就没上班了。对了，你说的offer letter是comfirmation letter还是appointment letter？appointment letter是你进工的时候拿到的，在那封信你可以看到resign可以怎样做的。
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发表于 15-2-2016 01:58 PM
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进工时不可能没有offer letter的，就算是小公司，没白纸黑字的话你很吃亏的，有什么东西发生的时候都没得吵。
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楼主 |
发表于 15-2-2016 02:23 PM
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是appointment letter不过做到现在只签过payslip而已，其他什么letter都没签过
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发表于 15-2-2016 02:29 PM
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payslip是粮单，没有关系的咯，都是一定要给的嘛。
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发表于 15-2-2016 02:30 PM
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只签payslip他咬不到你的啦，part time也是要签payslip的 |
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楼主 |
发表于 15-2-2016 02:31 PM
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我也第一次遇到没有offer letter的，很没安全感，可能因为多是请自己人，外人只有我还有另一个同事两人而已，所以省略掉这些步骤，起码不给offer letter，对老板是保障来得，可以搞手脚，对员工却没有，不过做工两个月来已经看开很多东西了
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发表于 15-2-2016 02:51 PM
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在没有employment letter的情况下，一切以劳工法令为标准
所以顶多是1个月
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发表于 16-2-2016 11:20 AM
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如果你没签过offer letter也还没confirm的话，是直接通知老板后就可以走了的
如果你怕的话 你就给了信等3天。信里说明你要辞工
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发表于 16-2-2016 11:34 AM
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不管小公司还是大公司
其实offer letter很重要，就算讲明你做什么position 几时可以请假，多少天年假和薪水
offerletter是保障我们员工的。不管是parttime 还是fulltime哦
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