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对同事的办事方法不同意，是否应该摊出来讲？
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我觉得应该摊出来讲。你不说，我不问，对方永远不知道是什么问题。
但有些人会认为，这个举动是在对质他们，把双方的关系弄到更不愉快。 |
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发表于 6-1-2016 09:26 PM
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楼主 |
发表于 6-1-2016 09:28 PM
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对，就是这样。可能我说的方式不对？应该面对面说比较好，还是通过短信？
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发表于 7-1-2016 09:01 AM
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这种东西很看人的。如果那个人思想比较成熟，开放，可以摊开来说。
如果是那种心胸狭窄，悲观的人，算了吧，事后他一定背后数落你。
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发表于 7-1-2016 09:18 AM
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发表于 7-1-2016 09:18 AM
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发表于 7-1-2016 10:53 AM
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要看对方是怎样的人，开明的就可以拿出来讨论，自负/固执的只有越说越麻烦。
我有一个同事就是没办法接受跟她不一样的意见的。你不符合她的话，她就会一直说更多更多务必要你赞同她，如果最后你还是不赞同她，那就不欢而散，然后她会在背后跟别人说你怎样怎样。
哈哈，问你死未！ |
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发表于 7-1-2016 11:12 AM
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一起吃午餐的时候。试试看问咯，相信楼主都是要清楚解决事情而已 |
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发表于 7-1-2016 11:41 AM
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发表于 7-1-2016 11:45 AM
来自手机
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真的，如果不沟通，就会衍生越来越多问题和误会。但还是要小心说，别搞砸关系。 |
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发表于 7-1-2016 11:53 AM
来自手机
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做工要懂你那里的 politic, 道理只是拿来讲eh以。 |
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楼主 |
发表于 16-1-2016 09:34 AM
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我有尝试通过信息说，但效果很像不理想。我想以面对面的方式跟她说，但在工作地点却没有适当，我们两人独处的时机。唯一可以做的是约她出来说明，但我不知道应该用什么原因约她。如果如实相告，应该会被拒绝吧。 |
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发表于 16-1-2016 11:16 AM
来自手机
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本帖最后由 八翼天师 于 16-1-2016 11:20 AM 编辑
没有人会觉得自己有问题，摊出来讲只会让对方更讨厌你。如果是我的话，只要对方不会影响到我的工作，我睬他都傻。 |
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发表于 16-1-2016 08:08 PM
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其实有时我对我同事的办事方法也是不满，不过只要结果出来是相同的，我就不管了，毕竟大家一起出来找吃Jek,不影响到自身利益就可以了。如果会影响到结果，那我也会假假问他东西暗示暗示下 |
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