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刚进工

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发表于 9-12-2015 07:34 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
1. 如果在这个月十号酱才上班, 可是过后会拿一个星期假, 工钱应该怎样算?有EPF和SOCSO吗?

2. 试用期间如果要离职或老板要炒鱿鱼, 根据劳工法令是要几久通知?
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发表于 9-12-2015 07:43 PM | 显示全部楼层
要看你的offer letter了
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发表于 9-12-2015 09:34 PM | 显示全部楼层
1. 如果在这个月十号酱才上班, 可是过后会拿一个星期假, 工钱应该怎样算?有EPF和SOCSO吗?
就扣1个星期的工资咯,EPF and Socso是刚进公司就有了的

2. 试用期间如果要离职或老板要炒鱿鱼, 根据劳工法令是要几久通知?
看你的offer letter
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发表于 9-12-2015 11:07 PM | 显示全部楼层

1. 如果在这个月十号酱才上班, 可是过后会拿一个星期假, 工钱应该怎样算?有EPF和SOCSO吗?
10号开工少了一个星期的薪水,on leave 当然没有扣薪水,EPF and Socso是刚进公司就有了的

2. 试用期间如果要离职或老板要炒鱿鱼, 根据劳工法令是要几久通知?
看你的offer letter
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发表于 10-12-2015 10:34 AM | 显示全部楼层
做么一进工就要请假?人家会对你印象不好
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 楼主| 发表于 10-12-2015 08:24 PM | 显示全部楼层
harke86 发表于 9-12-2015 09:34 PM
1. 如果在这个月十号酱才上班, 可是过后会拿一个星期假, 工钱应该怎样算?有EPF和SOCSO吗?
就扣1个星期 ...

一个月才做两个礼拜就有EPF 和SOCSO?
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 楼主| 发表于 10-12-2015 08:24 PM | 显示全部楼层
torres1987 发表于 9-12-2015 11:07 PM
1. 如果在这个月十号酱才上班, 可是过后会拿一个星期假, 工钱应该怎样算?有EPF和SOCSO吗?
10号开工 ...

一个月才做两个礼拜就有EPF 和SOCSO?
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发表于 10-12-2015 08:33 PM | 显示全部楼层
你不会下个月才进工吗?为什么要搞到酱麻烦。。
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发表于 10-12-2015 09:12 PM | 显示全部楼层
poodledog 发表于 10-12-2015 08:24 PM
一个月才做两个礼拜就有EPF 和SOCSO?

其实你干嘛那么在意EPF跟SOCSO
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发表于 10-12-2015 10:44 PM | 显示全部楼层
poodledog 发表于 10-12-2015 08:24 PM
一个月才做两个礼拜就有EPF 和SOCSO?

你很搞笑lo,epf socso是一定有的,只要不是partime,就一定有
没有就劳工部吧,像我on leave one month,难道就没有epf n socso?这怎么可能?
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