关于劳工部的小小问题....

hong38kia

各位大大，小弟想请教一些问题

故事是这样

我在2014年6月23号到一间公司上班.....平平安安过了一年多，从事Sales Excutive。
但在前几个月中了一张（不知道是不是属于warning letter)的信，就说我工作的表现欠佳，要我解释这几星期都在干些什么。
ok，我回信了后，又平安了几个月，过后在这个月的9号又收到了一封（不知道是不是属于warning letter)的信，问题在8,9,10月里销量下跌的原因与解释。
ok，我的解释就是8月从郊外区换去城市区，就在安排中，9月才接管城市区的顾客，10月时，业绩的确不是很好，而且我的supervisor分给我睡觉的顾客。11月销量就可以有往上起了。我就这样解释，说明11月会更努力。
但在16号，我收到了公司的回信就是——你的理由不被接受，我们抱歉什么的必须马上停职你，然后交完手头上的东西等等。没注明工钱赔多少，没说什么原因炒我，也没有给我一个月的通知书（我已经被confirm了）。


我也做了1年多，按照劳工部的法令，公司需要赔我工钱吗？怎么计算？我还有汽油还没claim，年假10天还没claim，commission还没claim等，这些他是不是也要赔我？

*我公司是比较政治化的公司，箭都是这个飞过来，那里飞过去。又有一个好像经理夫人的人做admin，处处玩针对。我又不会拍马屁。就一直给好像未来经理夫人的admin处处玩针对。请问大大有什么办法？

注：agreement，confirm letter，两张不懂算不算warning letter的信都弄不见了.....
有没有办法，靠大大了!谢谢!

harke86

warning letter需要你的签名的。。

红豆黑豆

agreement，confirm letter & warning letter弄不见了看起来对你很不利。
我曾经遇过比楼主更委屈一百倍的公司，经一事长一智，算了吧！

hong38kia

harke86 发表于 19-11-2015 07:29 AM
warning letter需要你的签名的。。

那就不是警告信了，我可以肯定我没有签名....

QiiQii

弄不见很难去投诉，你16号的信也不见吗？

hong38kia

QiiQii 发表于 19-11-2015 12:49 PM
弄不见很难去投诉，你16号的信也不见吗？

没有，16号的停职信有在我这

QiiQii

hong38kia 发表于 19-11-2015 02:16 PM
没有，16号的停职信有在我这

停职信如果没写原因为何开除你，你可以拿那封信去问看劳工局，能投诉这个公司吗？
我也是迟些要去投诉我的老板咯

kpxgt

我有几次经验跟劳工部deal过...

1.您的薪水有多过2k及少过5k吗？
如果有就得一切依照agreement里所写的...如果<2k就得follow labour law走。

2.您是想复职还是要赔偿？
要复职就去industrial relation department (与劳工部同样一个kementerian的）

3.抽点时间去jabatan tenaga kerja询问...他们会给您guide...但要记住他们是没有bias谁的. 他们只是给您及雇主一个平台，好好解决问题。

JTK 的程序大概是这样：
1.第一次去得到consultant/guide/advise后，就得决定是否想继续lodge complaint/report/ build case
2。如果想继续，那么JTK就会安排一个时间给与双方代表来和解...(厅外和解）
3.如果不能和解，那么jtk就会给一个时间上labour court, jtk官员是法官，你们两方自己辩论...这时就好像电视剧里那样在法庭里fight...
*老板可能委托公司律师（有看过公司那么做），员工也是可以委托律师(但很少人那么做）。如果员工在国/英语语言上有困难, 可以预先告知jtk,他们可以安排translator.
*在bicara过程中，双方都会提出证据/证人及相关论点.
*过后法官会再定一天，宣读keputusan bicara。。。如果员工打赢官事，那么labour court就会指示公司赔偿...如果输了就没有啦..也不用给庭费。
*至于输的一方如果不满意，可以14天内作出上诉去high court。这时就一定要聘请律师处理file case了..

梦想之追求者

把全部信都scan上来，去掉公司名字