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怀孕了8给月老板不签confirmation letter

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发表于 16-10-2015 04:07 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
我先怀孕8个月在这间公司做了4给月,appoint letter probation 是说3 到6 给月 , 老板一直说我讲话态度不好为理由,迟迟不出confirmation letter给我说还要延迟多3个月才出给我,
这样我会有产假和产假allowance吗?
产假的allowance是不是我的工钱? 如果她不给呢?
好像被骗的感觉,之前一直求我进来帮他做工,现在还找理由来延迟我的confirmation。。。
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发表于 16-10-2015 05:40 PM | 显示全部楼层
http://www.pesaraonline.net/ea-guide-chinese.htm
5. 生育保障.

“分娩”是指懷孕最少二十二個星期后產子. 不管嬰兒生下來是活還是死.

如果合格, 雇員有權享有六十天有薪產假.

女雇員有資格, 如果:

(i) 她在分娩前四個月任何時候, 都有跟雇主工作; 和

(ii) 她在分娩前的九個月里, 受雇一共不少過九十天.

生產金不可以遲過工資期間后的第七天付給.

雇主在女工分娩期終止契約是犯法的.



怀孕前3个月就在公司工作才算
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 楼主| 发表于 17-10-2015 03:59 AM 来自手机 | 显示全部楼层
我是怀孕后进去做工的哦,做了4个月了,appointment 是说3到六给月的confirm,appointment letter 里面有写到产假有2个月,我只想问看这样我会不会有产假
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发表于 17-10-2015 05:41 PM | 显示全部楼层
没有 confirm 哪来的产假给你。
没confirm,就是说你不可以享有公司的福利。
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 楼主| 发表于 17-10-2015 05:45 PM 来自手机 | 显示全部楼层
可是我打去labour office他说有没有confirm也要给产假和allowance
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发表于 18-10-2015 12:51 AM | 显示全部楼层
你认识老板吗?为什么说他求你回来公司帮他?
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 楼主| 发表于 18-10-2015 09:56 AM 来自手机 | 显示全部楼层
我不认识,是公司的customer
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发表于 18-10-2015 02:16 PM | 显示全部楼层
你面试时有告诉他们你怀孕了吗?
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 楼主| 发表于 18-10-2015 02:20 PM 来自手机 | 显示全部楼层
她知道的。。。 我告诉她了
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发表于 18-10-2015 09:57 PM 来自手机 | 显示全部楼层
你老板打算不给你产假啊
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 楼主| 发表于 18-10-2015 11:07 PM 来自手机 | 显示全部楼层
不知道,还没进工前她答应的
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