听多了大佬们的金句，现在来听15条铜句

babymaroon

大佬们只要开口，我们都会觉得，他们的句子闪耀着金色的光芒。可是这光芒，真正照进我们的职场现实里，就可能成了银句、铜句。

今天，我们拿到一篇小文，是一个工作20年的职场“老鸟”应邀在SHINELI服饰品牌工作室的内部分享。她说，自己说的这些话，只是铝句。或者，什么金属都不是，木句，木句。

然而这些铝句或者木句，听起来还很有些道理，我们还是给拔高到了铜句。


1、先回答中国保安经常提出的3个问题：你是谁？你从哪儿来？你到哪儿去？这是3个严肃的哲学问题，其实也是3个认真的职场问题。

尝试着认真回答一下，还是很有好处的，其中一个很大的好处就是，知道在职场上怎么样找到自己的位置。



2、再回答汪峰老师经常爱问中国好声音学员的问题：你的梦想是什么？是的，正像大佬们说的，梦想总是要有的，也许实现了呢！

还因为，现实特别骨感，有时候这个世界也有点操蛋，心底里有个梦想的声音，我们就能够坚定地坚持我们的坚持。



3、如果遇到一个好团队，可在工资单上加无形薪资 3000～5000RMB。好团队是怎样的？学习型、分享型、成长型，更重要的是，我们有可持续发展的空间。



4、如果再遇到一个好老大，那就再在工资单上加3000～5000RMB。

好老大是什么样的：有格局的；有阅历的（阅人无数，经事无数）；有智慧的（浓缩的生命精华啊）；然而最重要的：逼迫你成长，把你的可能性、潜力逼出来，然后给你机会成功。



5、做卧槽马还是跳槽王？看这个机会是否与自己的职业规划相符之外，特别提醒：参考第3点和第4点。



6､在职场上能对自己狠：不是走别人的路让别人无路可走，而是走自己的路，越走越宽越走越自由。



7、拥有“让自己脱颖而出”的职场意识，要让镁光灯照到自己，要让自己在所有人的视野中亮起来。

能干很重要，但表达力同样很重要：要么特别能说，要么特别能写，如果又能说又能写，那你一定会被发现的。

如果总是因为一些莫名其妙的原因失败或者逃避机会，也许有一个很大的心结是既害怕成功也害怕失败，那么去约一个心理咨询师，给自己一个机会去置换命运里的内在运行系统吧。



8､ 面对自己的职场短板或者自己的恐惧，最好的突破是：先创造一次成功的经验，并把这种成功的经验记录下来：那个时刻，自己的身体姿态、自己的呼吸、自己的感受、自己的话语、自己的手势，用整个身心体验它、复制它，然后就会创造更多的成功。



9、当我们经常说自己“忙成狗”的时候，我们是在说什么？汪星人确实很忙，它一天到晚忙着做两件事：做一名喜悦的吃货＋谈恋爱——全心全意地爱你以及被你全心全意地爱。

工作是为了更好地生活，我们每天的起床动力，一定是爱，它是我们每天工作中源源不断的力量来源，也是我们一天拥有48个小时的能量充电站。



10、考虑一下自己是否适合创业。创业并且成功的大创业狗虽然是少数，但这不妨碍我们考虑一下创业的可能性。

如果在回答了中国保安的3个问题和汪峰老师的梦想问题之后，还是觉得自己身上有创业的冲动，那就去实现吧。如果更渴望在一个团队里找到认同和自我价值，那就把自己作为一个公司去经营。



11、敢于走出舒适区。变化在每个时代都是最重磅的关键词。变化是让人不舒服的，变化也挑战了我们的自恋，激发起我们内心的防御和抗拒。在这样的时刻，提醒我们在心理上保持一种好奇，把变化当作一个新朋友，去认识，去学习，去接受，甚至去爱。



12、读好书，交高人。读书提供了代入和自省的可能，高人则是可以活捉的身边榜样，同时也是可以学习的——可与之谈思想，可与之谈风月，可与之话工商。好书和高人，都是可以内化为我们自己的资源和力量。



13、做效率达人。不被Deadline追着跑，成为时间的主人，拥有从容的节奏，是职场幸福感的重要来源。



14､ 保持一种开放性，学会差异并存。在职场上总会遇到和你想法不一致的人，如何对待？心理学家李子勋说：当别人提出一个不同意见，他/她并不是在反对你，只是在补充。



15、如果能够，学学心理学——它是和人的幸福最接近的科学。无论是做Sales还是做销售总监，心理学都是最智慧的朋友。它是命运，它是领导力，它是管理，它是见识，它更是财富。







文摘自网络
铜句看来也蛮实用啊。