interview好像“化了妆” 开工后就变成“卸了妆”

Key3000

事情是这样的，
一间limited company，规模不大

case 1：
5月时进工，没有 offer letter，第一天上班：‘我看你的薪水我先给你RM2300,等你confirm了再给你RM2500’ （interview时是答应RM2500）
1 个月 confirm后有+给我

case 2：
EPF，Socso，GST 通通用我私人的车去还，在我还之前，ta说会补车油的（有时候GST有问题也需要我去部门问）

首2个月，因为不知道，ta叫我去部门还，
距离去还EPF - 来回 1 hour
距离去还Socso - 来回  1.5 hour，如果塞车，2 hours ++
距离去还GST - 来回  1 hour

现在在网上查了下，原来bank也能还，所以就直接bank还了
bank 距离 - 来回  25 mins

case 3：
ta说，by labour law，需要做 1 年以上才有年假

case 4：
interview时有说有 OT Claim，但结果没有

case 5:
interview时，告诉我‘我们这里起薪很快的，之前的employee刚进工RM1800，现在做一年了RM2700.
结果我翻查记录，进工时RM2500，一个月后RM2700，一年后RM2700

case 6：
工作量不多，很少，一下子就完成了，结果ta觉得我不做东西


iinterview时，讲到好像“化了妆” 开工后，就变成“卸了妆”
现在haze（不健康水平），ta还叫我走路到另一条街bank in，买这个，买那个~不是一两次，是很多次~


应该需要有什么决定呢？ 留 or 走？

花田錯

case 3：
ta说，by labour law，需要做 1 年以上才有年假

其他的我不懂，什么law讲不可以？叫他翻出来给你看！

johannalee82

花田錯 发表于 25-9-2015 04:19 PM
case 3：
ta说，by labour law，需要做 1 年以上才有年假

在欧洲这里的公司都是1年后才有 ‘有薪年假’，因为年假应该是要自己 earn 的。。。第一年还是有年假可是是无薪的

马来西亚的公司都各有各的做法，没有一定的标准

gkheng2003

by labour law，需要做 1 年以上才有年假

我遇过有2种：
1）pro-rate since 1st day, ie 1 day/mth, if 12AL
2) earn after confirmation ,ie 3/6 mths; however still return earned AL, ie 7th month get 7days, 1st~6th month all leave is NPL

bella62

年假

是这样的，做足1年立刻就有12天年假拿咯，像存起来酱。

momomiya

现在行情有工就做。多学习。

Key3000

momomiya 发表于 28-9-2015 05:15 PM
现在行情有工就做。多学习。

可是这里没什么学习，工作7小时，空闲了5小时~
就是因为这样才打算走的~

大小強

馬的 什麼爛公司 工作1年才有年假？？？
Labour Law好像最低有7或8天
又學不到東西（如果你想過退休般的生活又不同講
一堆理由走 找不到理由留下

Key3000

大小強 发表于 29-9-2015 11:28 AM
馬的 什麼爛公司 工作1年才有年假？？？
Labour Law好像最低有7或8天
又學不到東西（如果你想過退休般的 ...

but 现在的行情怕找不到工作~

大小強

Key3000 发表于 29-9-2015 02:44 PM
but 现在的行情怕找不到工作~

找到再走啦好過什麼一直呆在那老闆會認為你們不敢走
做壞市場

Key3000

大小強 发表于 29-9-2015 02:47 PM
找到再走啦好過什麼一直呆在那老闆會認為你們不敢走
做壞市場

interview了2份，但都是prefer马上开工的candidate

vivi_28

我也是面临这样的问题，公事没东西做，走不走也很犹豫

大小強

Key3000 发表于 29-9-2015 02:51 PM
interview了2份，但都是prefer马上开工的candidate

跟老闆說By Labour Law 員工離職不需要serve notification

kiat137

Labour Law 第一年是有annual leave，不过是累积，
比如说一年12天，就是1个月过了你才有1天年假，
因为如果你进来做confirm了一个月你就拿10天假期，对公司不公平。

不过，这些都是孤寒种老板的行为，在马来西亚到处都是这种老板...

interview的时候什么都说“有可能”，“有机会”，“问题不大”，“可以商量” 的老板，都是吹水老板....
tam你进来了过后，叫你什么都不要那么计较。

momomiya

Key3000 发表于 29-9-2015 08:47 AM
可是这里没什么学习，工作7小时，空闲了5小时~
就是因为这样才打算走的~

要是有薪水发的。就暂时看看。行情真的不好。

pomon

kiat137 发表于 29-9-2015 05:10 PM
Labour Law 第一年是有annual leave，不过是累积，
比如说一年12天，就是1个月过了你才有1天年假，
因为 ...

请问大大，如果under probation的话，那是不是算有earn到annual leave的？（做3个月这样）

皮皮宝贝

年假不是confirm后就有了吗？

kiat137

pomon 发表于 29-9-2015 11:20 PM
请问大大，如果under probation的话，那是不是算有earn到annual leave的？（做3个月这样）

Under probation 是没有的。
从 confirm 后才开始算。
我听说过有些大公司进工就给了。小公司通常没给是很正常的。