卡塔尔航空终让步 新入职空姐结婚怀孕不需停职

royaljeli

今年第三次获Skytrax选为全球最佳航空公司的卡塔尔航空(Qatar Airways)，终于放宽解雇入职不足五年而怀孕或结婚的空姐的政策。

该公司的发言人说，公司政策与时并进，有关政策已在过去六个月逐步撤销。根据新政策，空姐若怀孕，会被安排地勤工作，而她们若要结婚，只需知会公司。

国际运输雇员联会(ITF)主席克拉姆林(Paddy Crumlin)说，解雇怀孕员工的做法，违反已实行57年、在超过170个国家正在执行的工作岗位歧视政策。她说，不少任职卡塔尔航空的雇员，形容自己在「恐惧环境」中工作，该公司还有不少政策有争议，但今次是向前行了一步。

卡塔尔航空其他惹人争议的政策包括女性雇员只可由父亲、兄弟或丈夫接放工，此政策相信现仍存在。

卡塔尔航空公司有约9,000名空中服务员，四分三是空姐。






文摘自网络
听过一些大公司为了业绩施行这样的政策使员工犹如在恐惧中工作，希望这改变也能带来正面冲刺。

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