怀疑有些当老板的是有精神分裂 ？

persistence

说一套，做一套
上一秒和下一秒说的东西不一样

先发声说是员工不会，没有经验
明明当初都建议了要这么做，是老板自己觉得不要，原因我没经验，不可能是对的方法
现在客户投诉因为没有用到我说的那个方法，老板就说是我不会没有经验

已经发生了很多次，也懒得说那么多，你喜欢怎样就怎样
你有每个月给我定时进工钱就算了

没有工作经验不代表什么都不会，不要那么轻易看死一个人什么都不会，书不是白读，虽然用不上太多，但也不是完全性没有用处的  
我的确还有很多要进步的空间，但不是一来就这样

别叫我去沟通，因为根本都不听，所以沟通是零，所以来这里发hiao, 等下吃板面去

TGIF

jimluixxx

你在说什么 完全不明白

persistence

jimluixxx 发表于 19-6-2015 10:35 AM
你在说什么  完全不明白

建议了解决问题的方案，老板完全不听就否定，最后跟他要的的走
之后客户feedback回来投诉，客户feedback里要的东西就是我说的那个方案
到那时候老板就说是我的问题，因为没有经验所以不会解决

狼福

朋友。。你的状况越来越严重了

persistence

狼福 发表于 19-6-2015 10:54 AM
朋友。。你的状况越来越严重了

是他有问题，不是我 当这情况一发生，我心里会冷笑 （贱  

狼福

persistence 发表于 19-6-2015 02:56 AM
是他有问题，不是我  当这情况一发生，我心里会冷笑 （贱

你这样被他搞一搞小心也会分裂咯

舞猫猫

没想过离开吗   

persistence

舞猫猫 发表于 19-6-2015 11:07 AM
没想过离开吗

有，但前提要找到新工作先，问题是还没有找到

persistence

狼福 发表于 19-6-2015 10:59 AM
你这样被他搞一搞小心也会分裂咯

应该不会的

舞猫猫

persistence 发表于 19-6-2015 11:16 AM
有，但前提要找到新工作先，问题是还没有找到

那么只有忍了                        

狼福

persistence 发表于 19-6-2015 03:19 AM
应该不会的

这很难说咯。。

unclebun

你可以选择以下其中一个选项：
1. 老板为了保住客户而逼你吃死猫，之后还有薪水出给你
2. 老板承认是自己的错，导致客户没有信心而失去客户，过后没有钱出薪水给你

想像一下，如果你老板现在直接关店炒人，你会怎样先？

persistence

舞猫猫 发表于 19-6-2015 11:20 AM
那么只有忍了

可以的

persistence

unclebun 发表于 19-6-2015 11:35 AM
你可以选择以下其中一个选项：
1. 老板为了保住客户而逼你吃死猫，之后还有薪水出给你
2. 老板承认是自己 ...

不用说得那么严重，那么严重的话我也没这个时间在这里发hiao
只是纯粹说私下的沟通问题，还不至于流失客户

老板不需要直接对客户承认他的错误，他可以对着客户说是我的疏忽
但是私下开会沟通的时候至少听一听我的东西，不要一字不听就否定，不管我的是work不work，至少拿来过滤和考量，
我是认真工作说出有建设性和帮助的东西，不是随口说
然后跟着他的做他又说我不帮忙想，问题是，我说了，但不听，我听，又说我不帮忙

谢谢你的选项，但是我的内容并没有说到你所谓的情况
我是说内部沟通的问题 还没到你说的那么严重，记得，是内部，内部

kencheah

长期下去会怎样？
我老板也是很有一套的。

persistence

kencheah 发表于 19-6-2015 11:57 AM
长期下去会怎样？
我老板也是很有一套的。

如果要待下去，就要去习惯
如果待不下去，不能习惯，长期会抓狂，那就走

因为，好好沟通处理方面都说不通，也不知道要怎么办

肥仔聪

你知道当一个老板的首要原则是什么吗？
就是：可以知错，但永不认错。。

unclebun

persistence 发表于 19-6-2015 11:48 AM
不用说得那么严重，那么严重的话我也没这个时间在这里发hiao
只是纯粹说私下的沟通问题，还不至于流失客 ...

不用理我讲所莫。我是来撸晓的。

persistence

unclebun 发表于 19-6-2015 12:51 PM
不用理我讲所莫。我是来撸晓的。

但是你说的假设题也不是没有道理的，所以谢谢分享

flyVing

我的老板也是一个样。从不聆听他人意见。我行我数。出事就责怪下属！

工作环境不错！福利也不错！就是有这种搞屎棍总经理！

大家都是打工而已！Pattern 多多！他妈的！