你认为公司应该用哪种“员工升级”（promotion)制度最有效率呢？

justbiz · 发表于 9-6-2015 02:38 PM

来来来have fun吧！

本人最拿手于“corporate performance management & people management",来大家来投票看看吧

p/s:本人将三天以内提供本人看法，敬请留意谢谢

狼福 · 发表于 9-6-2015 02:43 PM

有实力在外加会拍小马屁的

HRforIT · 发表于 10-6-2015 01:25 AM

2 肯定不好，但1也很難做得完美。

siwaaa · 发表于 10-6-2015 09:45 AM

chinaman公司都是以seniority为主。

因为你在公司里是没办法表现的。通常最听话的=表现最好的

小龙女打桩 · 发表于 10-6-2015 10:30 AM

应该用那种

我讲可以就可以

我讲不可以就不可以的制度

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