拿了有薪產假辭職-有問題嗎？

sookfang

本人目前懷孕預計八月生產，在這間公司做了四年經歷結婚生子，現在是第二個了。
想到要負擔多一個孩子的費用，想要辭職再回去賺新幣。
想到是要拿了產假回來才辭職，可是這樣會不會太過分了？
而且有點擔心不知道勞工部有沒有law說拿了產假多久之內不能辭職的？

梦想之追求者

你拿完产假后才辞职或者产假一开始就辞职？

sookfang

梦想之追求者 发表于 1-6-2015 01:27 PM
你拿完产假后才辞职或者产假一开始就辞职？

是計劃在產假回來後辭職。

梦想之追求者

sookfang 发表于 1-6-2015 01:56 PM
是計劃在產假回來後辭職。

没问题，只要你产假后回来辞职，而且给足够的notice,那么就没事。

举例如果你6-7月是产假，那么8月1号回公司辞职，如果3个月notice的话，最后一天就是10月31号咯

sookfang

梦想之追求者 发表于 1-6-2015 02:02 PM
没问题，只要你产假后回来辞职，而且给足够的notice,那么就没事。

举例如果你6-7月是产假，那么8月1号 ...

謝謝你的回复。
其實我也是這樣想，只是怕老闆講我騙他兩個月產假

梦想之追求者

sookfang 发表于 1-6-2015 02:24 PM
謝謝你的回复。
其實我也是這樣想，只是怕老闆講我騙他兩個月產假

容易啦，告诉老板，你本来不打算辞职的，你本来打算放完产假后继续上班赚钱买奶粉尿片

但是孩子无法离开你，加上母爱的伟大，你忍痛决定辞职来照顾孩子

紫祥燕

这种事，很普遍了，这也是为什么，只要那个刚生产过后，去面试，
很多公司都赶快请。

sea456hee

我有同事是产假期间直接辞职，两个月通知，生产的当天交辞职信，没有问题，因为工作都已交接完毕。觉得这样更简单直接，无需等产假回来再交接。

sookfang

sea456hee 发表于 1-6-2015 08:36 PM
我有同事是产假期间直接辞职，两个月通知，生产的当天交辞职信，没有问题，因为工作都已交接完毕。觉得这样 ...

這樣公司還有給有薪產假嗎？
這樣好像不太好吧？