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如何聘请优秀人才?

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发表于 7-3-2015 12:36 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
如何聘请优秀人才? 老板们你们有什么提示吗?如果看面相 或者 肢体动作, 可以知道这个的本性?
本小姐要请助手, 可是做了几个月又跑掉,现在从新请过。

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发表于 7-3-2015 01:02 PM | 显示全部楼层
请助理做什么的?
男的还是女的?
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发表于 7-3-2015 01:08 PM | 显示全部楼层
请什么人?条件
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发表于 7-3-2015 01:36 PM | 显示全部楼层
楼主如果要找个十全十美的人,很难。。

只能针对楼主所需的能力,在面试当中问问面试者的处理方式,看法等等。。

以看看,他是否适合你工作岗位上的需求。。
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发表于 7-3-2015 02:54 PM | 显示全部楼层
现在INTERNET多的是那些教人家怎样INTERVIEW成功,RESUME写到升天的东西,要在短短1个小时通过INTERVIEW请到对和好的人很难咯。

可是日久见人心啊。。不好的不CONFIRM他/她不就好了咯。

还有。。。你要请优秀人才,你自己是不是优秀老板先。。。?

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wongzhiwei + 5 我很赞同

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发表于 7-3-2015 11:18 PM 来自手机 | 显示全部楼层
秀才在这
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发表于 7-3-2015 11:27 PM | 显示全部楼层
若要請教如何看樣貌與性格
可以找 @Ongss
他看過的職員pattern應該有比你吃的米多。

若你要指定聘請女助理
可以請教@披狼皮de羊
他看過的女人pattern應該有比你吃的鹽多。

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参与人数 1人气 +5 收起 理由
披狼皮de羊 + 5 恶意灌水 --- LOL

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发表于 8-3-2015 12:22 PM | 显示全部楼层
+普通會員+ 发表于 7-3-2015 11:27 PM
若要請教如何看樣貌與性格
可以找 @Ongss
他看過的職員pattern應該有比你吃的米多。

没有那么夸张啦!

楼主给的讯息太少,不能轻易给意见,唯有叫她看《三国》,记住了以下:

- 不要做袁绍,许攸在身旁不用,结果许攸跑去势力比自己差的曹操,还让曹操利用许攸来打败自己。
- 要做曹操,要有曹操的本钱,没有曹操的本钱,最终身家都给司马懿一族收成了。
- 能够谦恭做早年的刘备,像诸葛亮这种人才会不计较酬劳来卖命,不过别学晚年的刘备,出了人头地就忘了早年的自己。


我女儿10岁,我就叫她们看《三国》的连续剧。


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fireflying + 5 精品文章
meiji + 1 看过三国,可是却没领悟到这些道理
士心向 + 5 精品文章

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发表于 8-3-2015 12:34 PM | 显示全部楼层
Ongss 发表于 8-3-2015 12:22 PM
没有那么夸张啦!

楼主给的讯息太少,不能轻易给意见,唯有叫她看《三国》,记住了以下:

10歲,你確定她能消化出其中道理?  O_o
當年我10歲的時候才剛開始看倪匡的衛斯理系列  XD

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yan_w + 5 厉害下

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发表于 8-3-2015 12:53 PM | 显示全部楼层
+普通會員+ 发表于 8-3-2015 12:34 PM
10歲,你確定她能消化出其中道理?  O_o
當年我10歲的時候才剛開始看倪匡的衛斯理系列  XD

看2010年版的电视剧,我们父女一起看,在某段剧情,要她预测结果,开始时,当然不懂,可是慢慢可以猜出。就像马谡和魏延的结局。
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发表于 8-3-2015 01:14 PM | 显示全部楼层
Ongss 发表于 8-3-2015 12:53 PM
看2010年版的电视剧,我们父女一起看,在某段剧情,要她预测结果,开始时,当然不懂,可是慢慢可以猜出。 ...

令媛。。
以後。。
應該。。
。。。。。好嘢  O_o

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发表于 9-3-2015 12:19 AM | 显示全部楼层
你对员工好吗?
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 楼主| 发表于 9-3-2015 05:06 PM | 显示全部楼层

为什么呢?我对员工算是很好。
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 楼主| 发表于 9-3-2015 05:08 PM | 显示全部楼层

请男助理,条件是能帮我,工作认真, 能主动。
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发表于 9-3-2015 05:26 PM | 显示全部楼层
聘请优秀人是一件事。
要留住优秀人是另一马事。
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发表于 9-3-2015 06:40 PM | 显示全部楼层
善变女孩 发表于 9-3-2015 05:06 PM
为什么呢?我对员工算是很好。

对员工好 员工自然会心情好
心情好了 自然会工作得比较有效率
当然要给予适当的压力
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 楼主| 发表于 10-3-2015 03:49 PM | 显示全部楼层
wing5106 发表于 9-3-2015 06:40 PM
对员工好 员工自然会心情好
心情好了 自然会工作得比较有效率
当然要给予适当的压力

我从来不会刻薄我的员工,只要把工作做完,我不大太管他们。
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发表于 10-3-2015 04:16 PM | 显示全部楼层
善变女孩 发表于 10-3-2015 03:49 PM
我从来不会刻薄我的员工,只要把工作做完,我不大太管他们。

很好啊 应该很快就有人才上门
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发表于 10-3-2015 04:18 PM | 显示全部楼层
给应得的报酬就可以了。

什么是应得的报酬, 自己去想一想。

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发表于 11-3-2015 09:02 AM | 显示全部楼层
人才优秀不优秀决定以他 / 她的心态跟基本技术。。。
这样说就好了。。。。

有技术没心态  = 废材
有心态没技术 = 庸才
有心态有技术 = 人才

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善变女孩 + 5 我很赞同
wuha04 + 5 我很赞同

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