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准备进入职场的新鲜人

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发表于 5-3-2015 11:01 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
如题。
小弟还有三个月左右就要进入职场了。
请问,各位前辈有什么建议让小弟可以更上一层吗?
小弟是实习并且想尽量争取留下此公司的机会。
谢谢各位前辈的建议。
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发表于 5-3-2015 11:29 PM | 显示全部楼层
实习只要不是太糟糕通常都是会被留下的
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发表于 5-3-2015 11:37 PM | 显示全部楼层
准备好能熬得耐力和正面的态度,这样就能超越很多同期的新鲜人。刚进入职场不要怕吃亏怕加班,被senior或上司“欺负”也要适当的忍耐和应变。当你在第一家工作超过1年以上,那往后你的忍耐和毅力就变得比较好。No pain no gain。

踏入社会就要面对现实,不要抱着太大的希望想着在5年或8年后升上manager。在规模比较大的公司或MNC没有多少manager级别的人年纪低于35岁。所以你可以规划在刚出社会工作的3到5年里找出自己的方向,其间可以接受多一些挑战的工作。

很多人士超过30岁还未摸索到自己的方向而错过了更上一层楼的机会,可能是胆怯或有很高的commitment。比如说我和前同事以前工作的内容一样 (back end office),不过3年后我决定离开公司转换跑道去做sales。到了现在那前同事还在原地踏步,结婚有了小孩后他更不敢冒险尝试新事物。而我不敢说自己现在有大成就,不过自己至少找到自己的方向和看见未来。最大的收获接触很多新事物,不同的人士和见识也更多。
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 楼主| 发表于 5-3-2015 11:42 PM | 显示全部楼层
AttitudeLearner 发表于 5-3-2015 11:37 PM
准备好能熬得耐力和正面的态度,这样就能超越很多同期的新鲜人。刚进入职场不要怕吃亏怕加班,被senior或上 ...

谢谢分享。
小弟会尽量消化和吸收。
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发表于 8-3-2015 10:02 AM | 显示全部楼层
这个也要问。。。。 多听你妈妈的话就行了。
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发表于 8-3-2015 10:10 AM | 显示全部楼层
问老板看还要请人吗
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