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查看: 2217|回复: 9

工作离职notice由3个月变成4个月

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发表于 17-2-2015 11:14 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
公司很不掂,今年要大力削减开销,跟各部门讲好有人离开就不准再请人,结果仍然很多人离开,所以就下新条例离职notice由3个月变成4个月。

原本今年我就存心要走。那里知道这个月突然出这个条例。我怕新工老板听到都不想请了,想拿bonus再走的人也很jialat。。。
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发表于 17-2-2015 11:45 AM | 显示全部楼层
如果新公司需要你的话通常都不介意buy out的。不然也可以丢了信慢慢找,不太挑的话四个月那么长总会找到的
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发表于 17-2-2015 11:48 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 quattro 于 17-2-2015 11:52 AM 编辑
summerocean 发表于 17-2-2015 11:45 AM
如果新公司需要你的话通常都不介意buy out的。不然也可以丢了信慢慢找,不太挑的话四个月那么长总会找到的
行情不好
这么多buy out 吗?
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发表于 17-2-2015 12:03 PM 来自手机 | 显示全部楼层
先丢信
再找工
四个月notice真的很显
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发表于 17-2-2015 12:17 PM 来自手机 | 显示全部楼层
一个月都嫌长呢。。
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发表于 17-2-2015 12:55 PM | 显示全部楼层
2个月都半死了,还要4个月notice
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发表于 17-2-2015 01:20 PM | 显示全部楼层
quattro 发表于 17-2-2015 11:48 AM
行情不好
这么多buy out 吗?

大马的job market依然活跃。是看你有没有那个价值而已。
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发表于 17-2-2015 05:17 PM | 显示全部楼层
我的公司是请你的时候写一个月 notice period,
一旦 confirm,就说 HR 搞错了,要你签一张三个月 notice period 的 letter
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发表于 17-2-2015 10:33 PM | 显示全部楼层
直接辞职然后一面找工作
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发表于 22-2-2015 04:29 AM | 显示全部楼层
如果找到新的公司觉得你有足够的价值,buy out很普通的。大马的工作机会还很多。
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