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马国华裔渐弃IT？ 学府职场频缺人
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本帖最后由 HRforIT 于 6-9-2017 02:11 PM 编辑
马国华裔渐弃IT
学府职场频缺人
（CARI 16日讯）马来西亚华人对资讯工艺（IT）这门技艺展露出不敢兴趣，不重视或对其前景不乐观的态度，令本国政府及私人学府招生和公司集团招聘相关人才时面对难题。
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不好意思，其实开讨论帖的时候突然兴起，就把我要讨论的内容当成新闻标题和内文写出来。。。
回归正体，是不是这样子阿现在？（如标题说得）我听几个人说了一些例子和感受，才知道有这样的现象。
我课题也影响到我，所以我才想开帖子研究讨论，不知道大家（不管是不是IT领域的）知道的情况是怎样的。
我烦这件事就是因为这个：
https://cforum1.cari.com.my/foru ... &tid=3999941&extra=
本帖最后由 HRforIT 于 13-6-2014 03:03 PM 编辑
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发表于 17-9-2013 04:42 PM
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发表于 17-9-2013 05:04 PM
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无可否认薪水真的很低，而且还被那些所谓很厉害的Engineer酸！
他们在前线，IT back end的辛苦谁知道？每次只会赖，推给IT！
什么都要包山包海！
解决了不会说谢谢，而一直要想办法回答为什么这样，如何预防，解决，make sure 100%不会再出错！
难道Production每次都output 100%？
哈哈哈，不好意思。发泄在这里了。 |
评分
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楼主 |
发表于 17-9-2013 05:06 PM
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Keep_Skin 发表于 17-9-2013 08:42 AM 
薪水太低。。。當然也不否認現在也沒幾個有料。。。
薪水低的应该是。。。所谓修电脑那些的吧？
programmmer，负责network security还有一些应该都很吃香的。
自从老马那时推广工程的重要性，就一群人蜂拥去读外国都不很吃香的engineering。
IT也是曾经风靡一时。。。
我就是奇怪现在的学生普遍喜欢什么样的course
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发表于 17-9-2013 05:09 PM
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HRforIT 发表于 17-9-2013 05:06 PM
薪水低的应该是。。。所谓修电脑那些的吧？
programmmer，负责network security还有一些应该都很吃香的 ...
所以我說沒幾個有料啊。。。那他們要怎樣拿高薪水？
呵呵。
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楼主 |
发表于 17-9-2013 05:09 PM
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soldren 发表于 17-9-2013 09:04 AM
无可否认薪水真的很低，而且还被那些所谓很厉害的Engineer酸！
他们在前线，IT back end的辛苦谁知道？每次 ...
engineer很多也很惨的。。。他们被酸你也不知道
back end的，不管IT，design, engineer的辛苦，也没人知道的。
露面和邀功的反正都注定了是谁。。
你是IT里的那一层面的？
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发表于 17-9-2013 05:19 PM
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发表于 17-9-2013 05:30 PM
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我写了整个framework也拿了那一点薪水，想要出来做了。。 |
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楼主 |
发表于 17-9-2013 05:32 PM
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浪子一笑 发表于 17-9-2013 09:30 AM
我写了整个framework也拿了那一点薪水，想要出来做了。。
你被剥削了！
有时候是很多公司的作风。。。。让IT的人受委屈。。我知道一些其他领域也有这个现象。。搞到同行的人都很惨
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发表于 17-9-2013 05:59 PM
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既然lz是HR for IT。。。那我有些疑问想问问。。。。这里有UX或IxD 或HCI方面的工吗？
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楼主 |
发表于 18-9-2013 12:12 AM
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aksin 发表于 17-9-2013 09:59 AM
既然lz是HR for IT。。。那我有些疑问想问问。。。。这里有UX或IxD 或HCI方面的工吗？
我这没，希望这帖成为吸引IT相关领域的人来回答你！
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发表于 18-9-2013 12:13 AM
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soldren 发表于 17-9-2013 09:19 AM
System Administrator。
平时比较空闲的吧。。
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发表于 18-9-2013 12:20 AM
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HRforIT 发表于 17-9-2013 05:06 PM
薪水低的应该是。。。所谓修电脑那些的吧？
programmmer，负责network security还有一些应该都很吃香的 ...
本地的IT业还不是老马时代开始推动的。当时很多的人都跑去念IT，结果出来后供过于求，有的只好跑去做sales，甚至小贩等。不过，做sales赚的更多。
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发表于 18-9-2013 12:36 AM
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他旺 发表于 17-9-2013 04:20 PM
本地的IT业还不是老马时代开始推动的。当时很多的人都跑去念IT，结果出来后供过于求，有的只好跑去做sale ...
我国的大家都略有所知的各种状况，逼使经济发展最强最多的一环停留在sales阶段。
IT现在只有佼佼者才有高价，普通学历的机会很少。
对software有兴趣的，我公司提供机会磨练栽培，之后都会和MNC打交道的，算是对在IT方面有梦想的人的一个机会。
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发表于 18-9-2013 07:42 AM
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我一个朋友UKM 毕业，毕业4年，薪水5k, 还有一个也是一样毕业4年，um, 薪水8k, 都是computer sains 出身，都在Klang valley 作。。。是不是薪水过低？ |
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发表于 18-9-2013 07:55 AM
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发表于 18-9-2013 08:10 AM
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发表于 18-9-2013 08:38 AM
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那我不是很可怜2007年IT毕业到现在，8k薪水离我太远了~~~遥不可及 |
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发表于 18-9-2013 09:12 AM
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SotongJiang 发表于 17-9-2013 05:16 PM
老马强推多媒体超级走廊(MSC)时，那时美女Siti也大唱~suka IT, cinta IT~, 又请洋人来演说，讲“到了20xx年 ...
你应该是过的不错的，反正作为先锋，一定有非常人所能体会的苦。
有了成果，也是别人难以理解的快感和满足。
你算是很厉害也很幸运的了吧。
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发表于 18-9-2013 09:18 AM
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科学就是未来 发表于 17-9-2013 11:42 PM
我一个朋友UKM 毕业，毕业4年，薪水5k, 还有一个也是一样毕业4年，um, 薪水8k, 都是computer sains 出身，都 ...
若是要看薪水而论的话，
1。他们的能力之后是不是一直有提升，跟得上时代，在前端？可能有的比较慢，稍为落后
2。公司的情况，薪水不是100% direct proportional to 能力/贡献的，各种偏向人事的问题都可以是有影响力的关键因素。
3。地区（显然是一样，不过在klang valley也是有稍微不同的，比如在bangsar的话，或者KL SENTRAL和偏远，边缘地带的也有区别）
不管怎说，IT有自己的市场和出路，但是大环境不是个人所能改变的趋势，是人要适时逢生，找可以让自己发挥，被赏识的机会。
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