▲全球最大规模「周休三日」试验,为期半年,近期试验结果也正式出炉。(图/取自Pixabay)
英国去年展开全球最大规模的「周休三日」试验计画,如今历时6个月,试验结果也正式出炉。数据显示,这些企业营收成长超过35%,离职人数大幅减少,缺勤率下降,员工健康也得到明显改善,对公司好处更多,所以有超过9成企业愿意继续实施,甚至有3成宣布永久实施周休三日。
综合外媒报导,英国非营利组织4 Day Week Global、智库Autonomy、波士顿学院、剑桥及牛津大学研究员携手合作,筹办了这场为期6个月的试验,共有61家企业、约2900名员工参与,产业涵盖银行、IT、零售与人力组织等不同领域,试验在薪资不变的情况下,周休三日,以8成工时交出原先的工作产量。
这场试验从2022年6月起实施,直至12月底结束。根据本月21日公布的数据,自从实施周休三日、周五休假后,员工健康状况好转,有40%的人表示睡眠得到改善,71%的人表示倦怠程度下降、39%的人表示压力减少。
在试验前,曾有一些人担心,一周工作4天,工作强度会上升,甚至抵销周休三日带来的好处。但结果显示,与前一年同期相比,这些企业的病假比例下降65%、离职比例减少57%,平均营收成长超过35%。若以公司规模进行加权,试验期间,这些公司的平均营收也小幅增长1.4%。
对此,有96%的员工表示,更喜欢周休三日的上班节奏,还有42%人说,除非加薪2成5到5成,否则不会考虑周休二日,甚至还有15%的人表示已经「回不去了」,再多钱也不愿回到周休二日的模式。
试验结束后,有56家公司表示将继续实施周休三日,其中18家公司更宣布常态化实施,期盼继续缔造双赢。
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