|
你们工作后会去注册Linkedin吗?为什么?
[复制链接]
|
|
发表于 4-12-2019 10:57 AM
|
显示全部楼层
如果Intern还出现在你的脑海,你的工作少过10年?
一般上,这是我的办法, (当然,不代表全部猎头都是如此):
(1)如果我在 Linkedin 找人,首先我是找至少7年以上。少过这个工作资历的,一般都是在Jobstreet 找。
(2)我会再看对方是否在我的 Target,也就是说,是不是我的 2nd 或 3rd connection?如果是的话,就是对方应该是在“圈子”里,我会发出 Connection 要求。
(3)如果不是我的圈子,我会观察对方的Connection,是否有其他会员 endorse,再看对方的如何表达自己。Linkedin 是找资深人才的地方,如果对方在公开平台是将自己的JD copy-and-paste,不懂如何以自己的方式来推销自己,那么,这个 Profile 不算是资深人才。
(4)如果以上不符合你的情况,那么,你得研究其他人得 Profile。
希望以上对你有所帮助。
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 4-12-2019 01:29 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
发表于 4-12-2019 02:28 PM
|
显示全部楼层
有时候,不一定是Job Title,不信的话,你打电话去 Maxis 或 Digi, 接电话的那边,也是 “Consultant”。
以下是我的意见:
(1)在写你的经验时,放入系统名称,例如,你懂得操作SAP,你懂得 Oracle Hyperion,那么就描写你如何用系统的流程。
(2)碰见你想入的机构里的员工,即使你不认识,也可试试加入为 Connection,你可以稍微写写对方的位置是你有兴趣的,希望从他/她那边多多学习。如果对方加你,那很好,不加你,无所谓。No harm to try. 一旦对方加入你,以后猎头看了她/他,Linkedin 的系统会提醒猎头你是对方的Connection。
(3)看到前同事,跑去Endorse一下,如果对方和你的关系不错,他/她或许会回报。猎头看到了,多多少少会认为你的人际关系不错,有人推荐,好过拿到一份不明不白的CV。
祝你好运了。
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 4-12-2019 04:08 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
发表于 14-12-2019 03:59 PM
|
显示全部楼层
不是很想。感觉底牌都给人看到完了。
除非,自己是超级专业,然后这个市场是很难找到像我这种专业的。![](static/image/smiley/default/icon_redface.gif) |
|
|
|
|
|
|
| |
本周最热论坛帖子
|