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yeapchingtw · 发表于 27-9-2019 11:19 PM

本帖最后由 yeapchingtw 于 16-11-2020 10:35 PM 编辑

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神垂死 · 发表于 27-9-2019 11:27 PM

最好可以加5千～

tboontan · 发表于 27-9-2019 11:30 PM

总经理加500 算少

普通书记加 500 算多

总司令 · 发表于 28-9-2019 12:01 AM

别人很难给意见，因为和那位员工能帮公司赚多少钱与市场人力资源多寡有关。

carrymiu · 发表于 28-9-2019 12:59 AM

其实是看巴仙的，请问加500占了多少巴仙？就知道是多是少
很多大公司加10巴仙都不到。

舞猫猫 · 发表于 28-9-2019 08:06 AM

很多，是不是升职了

Jinjinjan · 发表于 28-9-2019 11:47 AM

本帖最后由 Jinjinjan 于 28-9-2019 11:50 AM 编辑

加薪500对薪水2.5-3k的IT programmer 是很多，同样加500对薪水20k的IT architect consultant 来说是一种没诚意的加薪。楼主是那个？

xiaoxiao5151 · 发表于 28-9-2019 02:48 PM

重点你的底薪多少？1千？加500已经50%了

zenx80 · 发表于 28-9-2019 05:57 PM

每年加RM500算很多咯，如果服务了3年才加RM500就很少。

jackygogogogo · 发表于 28-9-2019 06:22 PM

看底薪和地区咯

皇上爱皇朝 · 发表于 28-9-2019 10:31 PM

羡慕你咯

FundMania · 发表于 29-9-2019 09:52 AM

不少囖。有加薪比沒加好多了。
反則，我問，
如果【減薪】RM300，你又會有什麼反應呢？

thunder · 发表于 29-9-2019 02:58 PM

500可以只能叫两只鸡，也可以吃25 次KFC，50次杂饭，吃200片roti canai,所以很难说是多或少

xiaoxiao5151 · 发表于 29-9-2019 07:08 PM

FundMania 发表于 29-9-2019 09:52 AM
不少囖。有加薪比沒加好多了。
反則，我問，
如果【減薪】RM300，你又會有什麼反應呢？

不要说300，如果人们被减薪50也可能吵扣很多了，这就是人类

FundMania · 发表于 29-9-2019 07:11 PM

xiaoxiao5151 发表于 29-9-2019 07:08 PM
不要说300，如果人们被减薪50也可能吵扣很多了，这就是人类

如果老闆眞的扣你人工RM300，你會如何做？

aquamax · 发表于 29-9-2019 09:55 PM

Jinjinjan 发表于 28-9-2019 11:47 AM
加薪500对薪水2.5-3k的IT programmer 是很多，同样加500对薪水20k的IT architect consultant 来说是一种没诚意的加薪。楼主是那个？

就是20K才加500.。。LHDN+KWSP就抽你200了。。。

yeey3e · 发表于 30-9-2019 07:08 AM

要看500占你薪水的多少巴仙吧？

Jinjinjan · 发表于 30-9-2019 12:37 PM

aquamax 发表于 29-9-2019 09:55 PM
就是20K才加500.。。LHDN+KWSP就抽你200了。。。

对呀。所以对20k薪水的人来说，加500=没诚意的加薪。

qingtian · 发表于 30-9-2019 02:57 PM

看Basic是多少啦。
對基薪RM1,500的人來說，+500 算超多
對基薪RM50,000的人來說算少

我公司基本加薪都在2-4%

craving4love · 发表于 30-9-2019 03:19 PM

不要看$，看%，超过10%算是不错的，increment通常都在5%左右，所以跳槽我都找15%以上的，最近两份工作都找到25%的，不过都是很大的洞要去修补那种（瘦田无人耕耕开有人争还要有能者居之）

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