职业发展： 高薪或高职？

傲氣長存

跟钱斗气是全世界最愚蠢的事..

白狐狸

cyincyin 发表于 17-7-2019 02:38 PM
这个年龄在大马的确早早就是manager了。在小新就不一样了。35岁在大型MNC升上manager就是high flyer 了。
你这个年龄薪水是manager level （你说工厂，manager 薪水）如果有个8-9k或更高， 其实还是可以在现在公 ...

你这种说法“小新优越感”很重。
一间公司的人事变动，基本上不管你是美国德国中国大马，都是一个三角形的结构。越往上爬，越少位子。新加玻还是大马，困难度都大同小异。

而且，我不认同新加玻上manager会很难。国家的税务奖掖机制导致不少跨国企业把重要的commanding position放在新加玻。以工作机会来说的话，小新会有更多的机会上位。分分钟整个部门都是manager，底下的人都散布在发展中国家。

中国流行一句话“三十五岁前上不到总裁，这辈子就别太奢望了。”


所以.....加油吧。

白狐狸

前程似锦 发表于 9-7-2019 09:07 AM
前辈果然行家。一语道破。
小弟我效力于FMCG Manufacturing Plant。
一个家喻户晓的品牌。
交流一下。

我只能说，一个高度国际化的企业，主要的系统都有一定的规范，牢牢控制在欧美的总部。
即使厂长级的人 ...

这位兄弟看起来在一间很规划的公司工作。

好听点就是系统化/程序化，不好听点就是上面权力不下放。

个人看法是如果你向往management角度来发展，那这公司不是上选。固化、系统/程序化就像一个保护生态园，很难突然独当一面，什么鬼都要guidance.

如果想岁月静好，那，这样的环境不错呀。

cyincyin

白狐狸 发表于 6-9-2019 05:25 PM
你这种说法“小新优越感”很重。
一间公司的人事变动，基本上不管你是美国德国中国大马，都是一个三角形的结构。越往上爬，越少位子。新加玻还是大马，困难度都大同小异。

而且，我不认同新加玻上manager会很 ...

我没有小新比较优越的意思，你误会了。
lz说的是工厂，工厂不太可能那么多manager。如果是regional office 或headquarter 那当然不一样。

白狐狸

cyincyin 发表于 26-9-2019 08:50 AM
我没有小新比较优越的意思，你误会了。
lz说的是工厂，工厂不太可能那么多manager。如果是regional office 或headquarter 那当然不一样。

"这个年龄在大马的确早早就是manager了。在小新就不一样了。35岁在大型MNC升上manager就是high flyer 了。"

不像咯。

schiong

其实有加薪就很不错了，不像有的公司不加薪反而扣薪，也不升职！悲哀

魔界小雨点

我是你，我会留在现任公司。然后，title自己放假的。找跟高的工作。