|
发表于 13-11-2018 10:16 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
发表于 13-11-2018 11:32 AM
来自手机
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
发表于 13-11-2018 12:27 PM
|
显示全部楼层
时间是不会等人的, 有更好的机会, 更好的薪水和福利. 加上没负担就走吧... |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 14-11-2018 10:04 AM
|
显示全部楼层
你请假解决不了问题,但是能够让公司高层看见+去面对问题。
你可以嘴巴说很累要请假,实际上顺便找一找新工作,有了高职位要跳槽(更高薪)比较容易。
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 14-11-2018 02:07 PM
|
显示全部楼层
我現在的新老闆也是一個覺得上司的職位和薪水和下屬一樣是沒有問題的白痴。
就當自己犯太歲,做好自己的工累積閱歷。 機會來的時候,就叫他自己去吃屎
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 15-11-2018 09:39 PM
来自手机
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
发表于 17-11-2018 01:08 PM
|
显示全部楼层
你这种心态就是属于会被淘汰的类型啊
这种思维,10-20 年前的人可能觉得很不公平,但现在的时代是,不用能力强都可以比专业人士更好,意思是平台和思维更为重要
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 17-11-2018 03:04 PM
|
显示全部楼层
时代不同了 版本更新了
不要以自己的标准来看事情 当你升级的时候 你就会看到很多 怒吼“凭什么”的同事了
老板要的强 不是你心目中的那种强
一个空缺不一定会给那种自以为强的人这种表现让老板无法放心 相反知道自己不足的处理事情就老练多了
年资最高也不是升级的标准 这反映出你除了年龄没有核心能力
一句话讲完 发脾气就发在自己身上 就算发泄也要上进点 样样怪人家永远当loser |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 18-11-2018 12:48 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
| |
本周最热论坛帖子
|