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放特假=鼓吹惰性?
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刚过去的8月31日,马来西亚欢庆一甲子国庆日,隔日9月1日碰上哈芝节,接下来的9月2至3日恰好是一周双休日,再来首相纳吉为感谢我国健儿们在东运会上的贡献,宣布9月4日为公假,普天共庆。
一连五日的长假,此时不出走更待何时?于是原本拥堵的吉隆坡,突然变成空荡的城,高速公路无论北上或南下,都是长长的车龙;有者回乡探亲,有者兴起cuti-cuti Malaysia热潮,趁着空档离开城市透透气。
图片来源:网络
不过,有人欢喜也有人愁,当老板的不希望有太多假期,职员全去放假了,作业中断,导致经营成本提高,商家无法进行买卖交易,有者骂声四起,认为这个特假太多余。有网民认为,马来西亚几乎是全世界拥有最多公假的国家,再加上特假,会助长大马人的惰性。这样的说法马上引起广大关注,更有电台特意为此展开话题讨论,问放假太多是不是一件好事?
《星洲日报》记者为此整理出各国公假的报道:大马全国法定公假有11天,除了农历初一、劳动节、卫塞节、元首诞、两天开斋节、国庆日、哈芝节、大马日、回历新年、先知诞辰和圣诞节,其他节日则属于个别州属的公假日。
和各国公假比较,大马公共假期平均有15至17天,在东南亚地区,属于平常,如菲律宾(16天)、泰国及印尼(15天)、越南(12天)还有新加坡(11天),但远远不及拥有20天全国公假的中国。要是放在全球的主要国家之中来比较,亚洲法定公假普遍上皆在10天以上,日本及韩国(16天)、香港(17天),和西方国家比较之下,全国公假普遍上不超过10天。
该篇报道得出这样的结论:大马还不算是全球最多公假的国家。
图片来源:网络
换言之,要是有充足的理由,放特假其实是可以被接受的。今次特假是为了祝贺国家健儿的卓越表现,有人提出是不是应该用另外一种方式来奖励他们而非特假,也有人认为独乐乐不如众乐乐,分享喜悦也能促进国民团结。
放特假是好事或坏事,立场不同自然见解不同。凡事多面看,放假助长惰性与否,还需视乎整体工作环境及员工个人素质,不光是一天特假所能主导的心态问题。多得这一番争议,正好帮助民众梳理资讯,得以了解各国公假的概况,从而突现出媒体整合资讯的重要性,避免民众因为普遍上的言论“大马很多公假”而形成刻板印象,也算是一种另类收获。 |
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发表于 11-9-2017 12:06 PM
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放假当然是好事啦,我们已经一天至少9个小时在公司了,已经很少时间做自己的私事了,忽然有一天额外假期真是皆大欢喜呀 |
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发表于 11-9-2017 12:21 PM
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发表于 11-9-2017 01:13 PM
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发表于 11-9-2017 02:54 PM
来自手机
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有人欢喜有人愁,定律来的。 |
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发表于 11-9-2017 03:29 PM
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是咩?!
Production不必跟啊!
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发表于 11-9-2017 03:35 PM
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本地老板就是酱的贼性
要求员工天天免费做 OT
久久一次放特假,就 COMPLAIN 多多
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发表于 12-9-2017 08:32 AM
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发表于 12-9-2017 09:41 AM
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尼是做 admin的是吗?!
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发表于 13-9-2017 07:44 AM
来自手机
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现在的作者真的是没脑,这种因为拿了超过100面金牌而放假的十年都不知道有没有一次,什么叫鼓吹惰性。而且这个是算庆祝,是鼓吹人民应该支持运动,鼓吹运动员更加努力,奖励大家等等等,怎么也不到惰性,文笔不好而且头脑真的想白痴的作者,应该鼓吹他/她继续写更多的文章才是一个问题。 |
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发表于 15-9-2017 01:28 PM
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放假就是放假 要跟Production就做工天跟.. 平常时OT都没有Claim了放特假还要不爽真不懂什么心态.. 酱不爽决定就上诉劳工部咯..
说来好笑,我有个朋友在假期被宣布时收到Whatsapp Group老板写不准放假,还说什么不满意可以通过法律途径投诉。不到一个小时劳工部说不给放假的老板就是违反法律,她的老板马上吓得说会给回她们假期..
希望你不是那个老板
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