[讨论] HR交流区

AngelaBabe0411 · 发表于 12-6-2015 11:32 AM

大家好

，我是Angela。本人想了解关于HR部门工作，我是从Admin升任到HR,有很多处理人事有问题。
- 如果员工中了蚊症要怎样处理？因为有员工说可以claim完所有医药费？
-HR该做的工作是什么？

希望大家能帮帮我解答

。谢谢。谢谢。

socai82 · 发表于 12-6-2015 01:56 PM

我不是HR......但我了解HR的另一面。（都是不好的一面....也是其他员工对HR的“真心话”）

HRforIT · 发表于 12-6-2015 02:30 PM

socai82 发表于 12-6-2015 01:56 PM
我不是HR......但我了解HR的另一面。（都是不好的一面....也是其他员工对HR的“真心话”）

我反对，但我知道你为什么那么想。。。

HRforIT · 发表于 12-6-2015 02:31 PM

LZ，看公司这方面的policy，应该是有company group insurance的，call 负责你们公司的agent，他有sales的。

而且HR交流。。。已经有过了

consultant1 · 发表于 12-6-2015 11:06 PM

本帖最后由 consultant1 于 13-6-2015 10:04 AM 编辑

..........

consultant1 · 发表于 12-6-2015 11:10 PM

本帖最后由 consultant1 于 13-6-2015 10:05 AM 编辑

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HRmgm · 发表于 6-7-2015 10:31 AM

我公司的员工医药费都不能claim的，中蚊症也是没有的claim医药费，保险公司也不索赔医药费，如果蚊症MC很多天的话还是可以向保险公司试claim mc的（这个可以问你的agent)

另外，如果本地医院好像只要是确定是中蚊症而要住院的话，住院是免费的，病人只要付医药和验血的费用。

HRmgm · 发表于 6-7-2015 10:33 AM

socai82 发表于 12-6-2015 01:56 PM
我不是HR......但我了解HR的另一面。（都是不好的一面....也是其他员工对HR的“真心话”）

什么真心话？
可以分享一下吗？

小龙女打桩 · 发表于 6-7-2015 02:13 PM

hr就是做臭人

老板不好意思做的比如炒人压新调部门

全部推给hr

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