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合约提早结束,我可以怎么做?

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发表于 18-5-2015 06:22 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
想请问各位,本来我公司的合约是在八月尾结束,结果老板告诉我因为project提早完成,所以做到下礼拜可以结束然后离开公司了,会赔偿6月和7月一半罢了。

我想问如果合约注明了做到八月尾,可是老板又叫你早走,可以这样的咩?就算赔偿不是应该赔到八月尾吗?我觉得这样对我们员工很不公平叻。

不知大家有什么意见?我可以怎么做?

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发表于 18-5-2015 08:24 PM | 显示全部楼层
合约会说话。。
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发表于 18-5-2015 11:03 PM | 显示全部楼层
都说明合约...就看合约做人...
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发表于 19-5-2015 08:07 AM | 显示全部楼层
拿合約出來讀看


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发表于 19-5-2015 10:05 AM | 显示全部楼层
虽然合约是这样说了……

敢的话,就明着争取,或暗示……或放话要挟……

不然的话,你可以默默接受,公平和正义是不会自己伸张自己的。。。

加油,LZ应该不会放任不义的事情发生吧?尤其在自己身上!
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 楼主| 发表于 19-5-2015 10:43 AM | 显示全部楼层
HRforIT 发表于 19-5-2015 10:05 AM
虽然合约是这样说了……

敢的话,就明着争取,或暗示……或放话要挟……

我知道自己应该做什么了,谢谢
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发表于 19-5-2015 10:49 AM | 显示全部楼层
看合约怎么写,就怎么赔咯。。
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发表于 19-5-2015 01:14 PM | 显示全部楼层
需要看你的合约对于提早解约的赔偿部分是怎么写的
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发表于 19-5-2015 04:27 PM | 显示全部楼层
sendo7 发表于 19-5-2015 10:43 AM
我知道自己应该做什么了,谢谢

很好,记得报告下结果~
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发表于 19-5-2015 04:55 PM | 显示全部楼层

BLACK&WHITE是一件事

要不要搞大件事情是另一件事 小弟
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