大马劳工法令的疑问

Key3000 · 发表于 2-5-2015 08:00 PM

状况1
5月5日是彭亨特定假期
在彭亨洲如有工作，老板需要给3倍薪水吗？

状况2
在登嘉楼，星期五=星期日
劳动节落在星期五，老板没有在星期六补假，也没有双倍／3倍薪水。有违反大马劳工法令吗？

vinjovin · 发表于 2-5-2015 10:30 PM

1. 有x2就不错了

2.有没有违反都好，so? 你去告，也是一拍两散

你需要想到的是结果

天圣昭 · 发表于 3-5-2015 05:45 AM

劳工法令是保护老板，不是保护员工的。。。

披狼皮de羊 · 发表于 3-5-2015 09:50 AM

X3 是 publick holiday 的 OT 才有的 rate 啦

丹州的情况。。。星期五的公假。。是以星期日代替。。
不过这个问题存在的 arguement 很大哦。。
因为劳工局那边。。基本上只承认星期日而不承认星期五。。
所以。。如果真的上 IR 。。输面很大咯。。

Key3000 · 发表于 3-5-2015 12:50 PM

结论：员工真的很吃亏

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