关于劳工部的法律

斌bing

现在我有一个朋友 在公司做了5年 要辞职给 公司一个月 notice 但是 老板要他 赔偿 3个月的薪水。 进公司 只是添了普通的入工表。 里面没有任何 合约有关的 比如说 confirm latter 之类的 都没签过 。 那些 辞职之类的法律 没有写在入工form 里 所以我怎么样 找 法律顾问 求助 可以的话尽快回复我 。。。365天 只是新年放假7天罢了。 工钱没有经过银行

abc74

那么先叫老板出示有关文件说是要赔偿 3个月的薪水（如appointment letter 之类）。
如没有可以不必好料。

斌bing

根本没有 sign confirm latter 之类 的 文件

derekting2u

如果没有 Employment Letter 又做了五年，你朋友要给老板 8 weeks notice。

斌bing

如果给一个月notice 呢？ 因为他有interview 新工了

derekting2u

斌bing 发表于 8-2-2014 10:05 AM
如果给一个月notice 呢？ 因为他有interview 新工了

需要赔一个月的薪水.