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新加坡工作的問題??
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我在新加坡工作, 他說我的LEVY是兩百多, 就是$1450-$270=$1180 , 但是當這個9月的LEVY 來了, 他說我的LEVY 是$450,
所以我的薪水是$1450 - $450 = $1000 而己, 我跟老闆說時, 她levy說多少就多少哦, 我該怎麼辦?
而且我的工作是行政人員 admin clerk, 她們幫我申請 work permit 的工作為 room steward / chambermaid , 而且她們在我還沒confirm,
就要我簽6個月的临時合約及6個月的試用試期, 和我如果沒有幫她們做完六個月, 她們會扣我半個月的薪水, 但是我做了一個月了, 她們還沒給我正式的合約?
我應該怎麼辦啊????? |
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发表于 24-10-2011 09:58 AM
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为什么Levy是你还的呢?你可以上MOM的website查看,但我记得Levy一般上都是公司还的! |
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发表于 24-10-2011 10:00 AM
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如果真的要离开就收集证据,证明他们帮你申请的pass和你在做的工不符合,他们会很大件事的,不要怕,刚刚杜绝不良商人~ |
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楼主 |
发表于 24-10-2011 10:29 AM
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我也覺得奇怪, 為什麼LEVY 是我還, 我應該怎麼做呢?
我真想離開, 我怕她們扣我半個月的薪水, 而且我又要收集什麼證據呢? |
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发表于 24-10-2011 01:37 PM
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你的薪水单有没有放说扣除LEVY的项目?
LEVY你还?你的老板在欺负你的。 |
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发表于 24-10-2011 08:52 PM
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发表于 29-10-2011 01:04 AM
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发表于 29-10-2011 06:47 PM
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其实说真的,很多无良的老板,尤其是SME的差那曼老板都是把LEVY转嫁到员工身上,只是他们做的很漂亮而已,就是给OFFER时已经把这笔帐算进去,当然他们也不会笨到在PAYSLIP上列明说扣除LEVY这个款项,这是自找死路。 |
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