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发表于 17-10-2011 09:25 AM | 显示全部楼层 |阅读模式

为了一劳永逸解决国内存在已久的大量非法外国移民及劳工问题,内政部已决定让这些不合法进入我国的外国人漂白化,让他们可以见得光

马来西亚政府早前宣布将在7月展开大型的特赦非法移民行动,合法化国内非法移民。这项大型漂白行动,被称为“6P”行动,即登记(pendaftaran)、转为合法(pemutihan)、特赦(pengampunan)、监督(pemantauan)、执法(penguatkuasaan)及驱逐出境(pengusiran)

虽然6P非法外劳漂白计划登记已截止,尚未登记的非法外劳依然可主动向移民局登记,不过,他们的身分将交由外劳和非法入境者内阁委员会定夺。6P非法外劳漂白计划登记程序已在上月31日结束,纵使尚未登记的非法外劳仍可主动登记,但已不属6P计划。内政部欲推行此项政策肯定受到人民的欢迎,因为国人长久以来饱受非法外劳铤而走险作奸犯科之苦,在推行“6P”后,人民第一个想看到的当然就是治安问题获得改善,犯罪率大幅度降低。


非法外劳漂白当然好处多,政府计划使用生物识别系统来登记外劳,此系统必须要以指纹来鉴别,因此外劳今后不可能在被赶后利用他人身份再度进入我国,而且政府也更易掌控外劳去向,也能更有效的掌握外劳的人数。

到目前为止,我们似乎没有具体的非法及合法外劳的人数,各方众说纷纭,政府部门公布的人数也莫衷一是,但打底200万人肯定是有的,这些外来人口肯定已是我国第3或第4多的人口。

由于涉及人数太广,在推行登记、漂白、特赦、监督、执法与驱逐行动之前,政府首先必须要确保我们的执法单位已经作好各方面的准备,包括能公平、透明、合理的执法,避免侵犯人权的事情发生。针对此点,大马国际特赦组织认为只有自愿回国者才可以被遣送回国,否则是侵犯了人权,而该会也对漂白费用需要高达4200令吉表示关注。

漂白的高昂费用如果由雇主承担将加重雇主负担,相信很多只靠劳力赚取微薄工资的外劳也付不起这笔费用,因此这是当局必须关注的问题,否则漂白行动将无法取得预期效果。另一方面,在展开大检举后,当局也有必要确保国内有足够的扣留所或监狱来容纳被捕等待遣送回国的外劳。

普罗大众关心的是治安问题,做生意的则关心他们面对的劳工短缺能否获得解决,除了这两项涉及民生的问题外,政府也应保证合法化后的外劳,不会轻易的获得大马公民权。漂白外劳是国家一项重大行动,作好万全准备才执行,不宜操之过急。

目前小弟和我的伙伴正在处理人力资源的事情,另外我们还跟拥有在劳工部工作了32年经验的Advisor配合。

如果有那位老板面对JTK申请的问题,工人短缺的问题或需要帮忙的话可以通知我,我会尽量配合你们。

谢谢 ^^



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 楼主| 发表于 17-10-2011 09:26 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 无名小帅 于 17-10-2011 09:29 AM 编辑

中新网8月29日电 据马来西亚《南洋商报》报道,一纸在手当“令箭”,马来西亚外劳在登记“漂白计划”后准证还没到手,就竟然掀起“跳槽”风,令雇主不知如何是好。
  挖角情况日益增加
  马来西亚政府外劳漂白计划为了缓解雇主对外劳的殷切需求,但实行后,外劳偷跑和被挖角情况日益增加。在劳勿,许多小园主频频面对外劳“跳槽”的情况,令作为“监护人”的雇主措手不及,同时也担心将会面对罚款300令吉的后果。
  许多非法外劳向移民局登记后,以为自己已经“由黑变白”,他们拿着移民局所发出的文件,“名正言顺”离职另谋高就。农友告诉《南洋商报》,在双溪兰及双溪吉流一带,许多雇主目前已经面对上述问题。

  “作为外劳的担保人,我们在漂白计划登记时,也在栏目上写上我们的名字。现在,外劳已经逃得无影无踪,也不懂从何找起;一旦移民局官员前来检查,我们该何向他们交待?”这名农友说,罚款小事,最怕就是被移民局列入黑名单,影响日后申请外劳。

  之前,固然也有发生相似问题,只是漂白计划后,外劳逃跑情况加剧。据了解,这个情况以受日薪的外劳居多,“向钱看”的他们,视工资多寡跳槽至“以量计算”的工资领域如割胶及砍油棕果等。这些都是以数量计算他们的工资,相比日薪,会比较“好价”。

  本地人不感兴趣 种植业员工短缺
  本地劳工对种植业不感兴趣,却又面对外劳短缺,农友在有限的人力资源下,只能靠自己打拼。根据小园主,面对劳力资源缺乏,在逼不得已情况,尽管调高了薪金福利,也吸引不到本地人对种植业的兴趣。
  可是,外劳资源却有限,加上现在许多为淘金梦而到马来西亚的外劳已经“学精”了,他们圈子中的“跳槽”风气也很盛行,把雇主搞得“头昏脑涨”。
  种植人说,有时他们在办理申请外劳手续时,面对官员的质疑,为何不请本地人。“农友有苦自己知。最主要的是,本地年轻一辈,对种植业不感兴趣,无论是原住民或是友族,甚至是华裔新生代。”
  他们说,不是不要聘用本地人,而是本地人不爱问津种植业。面对外劳荒的情况,农友或小园主曾试过找本地人协助种植领域的工作,然而却无济于事。

  种植人
•
周福礼:雇主挑起外劳工作
  外劳“金钱至上”,哪里高工资,就往哪里跑。所以,许多农友都在担心,迟早有一天自己的外劳也会逃跑。目前许多农友都面对这样的问题,不知如何是好。我的朋友之前也把两名外劳带到移民局登记漂白计划,过后却逃跑了。
  外劳落跑后,受影响的农友只能自己挑起外劳的工作,处理园内的大小事只能量力而为。

  可可农友
•
侯国庆:身份提高另谋高就
  外劳跳槽是农友的致命伤,我的朋友都面对这样的问题。外劳登记后,往往都认为自己“提高身份”,以致起了野心,另觅工作。
  种植业是最需要外劳的领域,但很多时候,农友却面对外劳不够的情况。但是,很多大小事务,都需要外劳协助,才能完成。我本身迄今尚未面对外劳逃跑问题,但会关注。
(实习编辑:张宇红)
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发表于 17-12-2011 07:20 PM | 显示全部楼层
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