如果老公出差半年的你会如何过？

粘着玻璃喊救命

如果就因为不能出差半年, 就不能被重用, 这样的公司都没有什么好珍惜咯..

如果一个人有本事, 出不出差, 能力都不会消失... 难道本地没有任务需要到你吗?

我人为, 真正本事的management level, 通常是被老板留在公司的... 派比较没那么重要的出去.

重要那个要是出去了, 谁理公司里的东西?快乐四叶草 发表于 20-7-2011 15:04

真正本事的management level, 通常是被老板留在公司的... 派比较没那么重要的出去.

那我比较孤陋寡闻咯。。。。哈哈哈。

kris89

如果就因为不能出差半年, 就不能被重用, 这样的公司都没有什么好珍惜咯..

如果一个人有本事, 出不出 ...
快乐四叶草 发表于 20-7-2011 03:04 PM

换个你的说法
难道时常出差的大老板都是没能力的老板 ?
不要说我强词夺理
我也只是照着你的方式说出来吧了 !


我身边的大老板们都派最有能力的人出差
不是所谓的有能力者就一定要留在公司的说法

kaloti

从我怀孕生孩子我的老公都是在国外我还是这样度过，对我而言没什么大不了现在的分离是为了未来更好。

野猫女

回复 62# drno1234


   还好啦。舍不得老公而已。
不希望老公被工作压死。

淇淇

如果老公有试过远距离想老婆的痛苦，他就会给去。。。
price 发表于 21-7-2011 09:46 AM

我佬就像你。。。才出差兩三天就好像要了他的命。。。

基本上，我比較希望我的男人工作上偶爾出出差，增加知識，體會不同的國情，當然，也同時增加了job opportunities，所以我都會很鼓勵他多多出差鼓勵他參與不同的tasks。況且，短暫的分離反而還可以讓夫妻感情增加（小別勝新婚）。。。。況且，如果不懂得經營的，那些整天埋堆在一起的夫妻不見得感情就會很好？

很多時候，我都盡量不要成爲一個綁手綁腳的妻子，一個成功的男人背後需要有個懂得在他事業上給與鼓勵、扶持、安慰、體諒的女人。

真正本事的management level, 通常是被老板留在公司的... 派比较没那么重要的出去.

那我比较孤陋寡闻 ...
粘着玻璃喊救命 发表于 21-7-2011 10:06 AM

我也是很孤陋寡聞下。。。唉，這麽多年面對那些Direcotr，COO，CEO，MD的經驗是白拿的了。。

alexsoon

尊重你老公；婚姻应当建基在彼此信任之上；
不信任也因为“过去”，要信任就要“栽培”。

yen529

如果是我， 我会鼓励他去。机会难得。
JGJP家我就不去住了。周末回去看看他们，或住一两天应该OK吧！
半年不会太久，有空也可以拿几天假，带BB一起飞去找老公。另外老公relocation半年应该可以向老板要求间中会来一次吧？那样就还是可以1-2个月见一次， 不会太久啦！

紫祥燕

我相信楼主现在己经有决定了。
我只是想说我的事，就你说的，如果，没有孩子，你不会担心，我确实没有孩子。
而且，婚前，我老公就知道，我可以很独立，一个人，也可以守一个家。（婆家、娘家都很远，要两、三个小时的距离才会到达）
开始时，他是认为，离他姐妹更接近，还有亲人陪伴，如果老婆不在身旁陪着，也有地方去；渐渐发觉，大家都很忙，并不是说靠近，就能常常在一起，他还是会觉得很无聊和寂寞，就有住家里很好的想法。
为了多一些钱，我不让我老公每个星期回，他朋友很奇怪，问他为什么有时侯没有回，他只笑笑说，我老婆很行的。
最近，他很高兴跟我说，我要回来了，不要如此分开了。
有时候，小别胜新婚。只是，难为你了，才结婚不到两年，会比较痴痴缠。

dark.knight

男儿志在四方，很多人却为了种种原因就这样过一生了。再说，要偷吃，机会多的是。要和不要，决定一切。

yap85

回复 113# price


    想念那就用video call之内咯，从距离可以拉近的

郑克柔

出差嫖也不是男人的专利。
有一回我出差东京半个月，住在新宿歌舞伎町内的白原乡旅店，
整条街都是鸡和鸭，电话停就一群群的援交妹，
而我旅店十字路对面也是鸭店，望出去可以看到日本的年轻女性大胆的找鸭，
有时一次可以找两个，带进我住的旅店。

日本女性叫鸭本来没什么奇怪，可我就看到许多星马一带有钱的太太也结群来这找
鸭，
同样是住这旅店。

foo_foo

其实半年很快过去而已，忍半年就能够升职多好？
如果彼此信任，还担心些什么？我本身长期在国外工作，那如果我有个马来西亚女友不是等分手罢了？
我就不信。

浴血天使

在KL罢了。
酷企鹅 发表于 20-7-2011 06:17 PM

不好意思问一下。。你老公出差半年。。。是去kl出差？？

酷企鹅

不好意思问一下。。你老公出差半年。。。是去kl出差？？
浴血天使 发表于 21-7-2011 08:41 PM

   不是，那时平时出差，出国公干的话可能会在泰国/中国/philipphine/cambodia.

快乐四叶草

我也是很孤陋寡聞下。。。唉，這麽多年面對那些Direcotr，COO，CEO，MD的經驗是白拿的了。。
淇淇 发表于 21-7-2011 11:02 AM

Director，COO，CEO，MD 那种不是一去就半年的, 半年的是posting.
Director 那种可能是一个礼拜出一次, 去几天就回那种, 那种是business travel, 不是posting..



不过得确是有一些公司有规定, 没有出去posting过回来的, 不会被升到高职.

淇淇

Director，COO，CEO，MD 那种不是一去就半年的, 半年的是posting.
Director 那种可能是一个礼拜出一次 ...
快乐四叶草 发表于 22-7-2011 08:58 AM

我這邊呢，凡是被Director，COO，CEO，MD派去駐外囯的，回來肯定是升職。。。我的同事們希望升職的，個個都自我推薦要去。of coz，我的經驗當然不是說這班高層自己去，是他們的辦事方式派staff去駐外囯的mentality。信不信由你。

快乐四叶草

我這邊呢，凡是被Director，COO，CEO，MD派去駐外囯的，回來肯定是升職。。。我的同事們希望升職的，個 ...
淇淇 发表于 22-7-2011 09:23 AM

是有这样的公司, 还通常是很大公司/国际公司才有这样的规定.

要看公司情况, 如果去半年而已回来就有guarantee 升职, 快快去... 半夜收拾东西都要飞过去...



但是我所知道那些posting回来升职的, 没听过半年这么短哦...


不是全部公司有这样, 楼主老公自己才最清楚自己公司的规定是怎样...

淇淇

是有这样的公司, 还通常是很大公司/国际公司才有这样的规定.

要看公司情况, 如果去半年而已回来就有 ...
快乐四叶草 发表于 22-7-2011 12:00 PM

當然不是馬上升職，不過會被列在升職的first priority。。。anyway，我也懶得跟你掰了，你認爲對就可以了。。。也許小公司不同吧。。。是我見識少

fools

出過公幹, 回來後升職加薪, 是機會難逢
別讓老公將来后悔, 當他仕途的得志時倒過來怨你.

peacewoman

建议您和LG一起去！去到一个新的地方，虽然陌生，但有另一半陪就没那么孤单了，
BB可以先交给JGJP或您的父母照顾。