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时薪制可以做EPF嘛?

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发表于 12-3-2011 11:30 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
我想问如果是时薪制的员工可以做EPF嘛?如果可以是怎样算法的可以请教一下吗?谢谢
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发表于 13-3-2011 12:15 PM | 显示全部楼层
可以啊!累计了一个月所得到的薪水就行了。
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 楼主| 发表于 14-3-2011 11:22 AM | 显示全部楼层
回复 2# senginho


   因为时薪制是每个月薪水都不一样,有时做5小时有时做8小时.如果酱是怎样算EPF呢?
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发表于 14-3-2011 12:03 PM | 显示全部楼层
回复  senginho


   因为时薪制是每个月薪水都不一样,有时做5小时有时做8小时.如果酱是怎样算EPF呢?
imdeath 发表于 14-3-2011 11:22 AM



    公积金就随着累计的时新浮动。(以一个月为单位)
比如说,工人甲,时新RM 10 一月,干了160 小时。
一月份的公积金就已一月份总薪金来算 = RM 10 X 160 hrs = RM 1,600
EPF = (As per EPF Schedule) Salary RM 1,600
Contribution: Employer RM 192 + Employee RM 176 = total EPF RM 368.

到了二月份,工人甲工作了100 小时。
二月份的公积金就已二月份总薪金来算 = RM 10 X 100 hrs = RM 1,000
EPF = (As per EPF Schedule) Salary RM 1,000
Contribution: Employer RM 120 + Employee RM 110 = total EPF RM 230.

以此类推。
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 楼主| 发表于 14-3-2011 08:03 PM | 显示全部楼层
回复 4# 神凤


   谢谢你 帮大忙了
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发表于 15-3-2011 10:30 AM | 显示全部楼层
回复  神凤


   谢谢你 帮大忙了
imdeath 发表于 14-3-2011 08:03 PM


不客气啦。
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