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查看: 1846|回复: 19

请问下假如还没过试用期,是不是可以直接就不做?(打工)

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发表于 22-11-2010 08:48 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
如题,假如公司聘请了我,做了两个月半酱,觉得公司的待遇和之前所谈的不合,是不是不必1month notice就可以辞职的呢?
-假如,我有签appointment letter,里面写到,试用期期间假如辞职,得14天通知书/-14天的薪金,有酱的一条条例的吗?


极度需要知道这方面的人士可以帮帮小弟。。。先感激
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发表于 22-11-2010 09:28 PM | 显示全部楼层
礼貌上是通知一声,再看情况而定。。。。
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发表于 22-11-2010 09:30 PM | 显示全部楼层
“假如,我有签appointment letter,里面写到,试用期期间假如辞职,得14天通知书/-14天的薪金,有酱的一条条例的吗?”-

这你可以跟管理层商量的。
就看你是否要“好来好去”??
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 楼主| 发表于 22-11-2010 09:39 PM | 显示全部楼层
回复 3# carriechoo


   假如不想和他“好来好去”的最坏打算是什么?
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发表于 22-11-2010 09:49 PM | 显示全部楼层
回复  carriechoo


   假如不想和他“好来好去”的最坏打算是什么?
2打6 发表于 22-11-2010 09:39 PM



薪水被扣留!!
名字被唱衰!!
接律师信咯!!

但身为打工族,别试为秒!!
保重
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发表于 22-11-2010 09:49 PM | 显示全部楼层
不会扣的..
除非 14天里面 你都没有去..他就会扣了

基本上MNC 可以直接走,普通的 都是2个星期 有些1个月...
不是看试用期的 而是看 合约
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 楼主| 发表于 22-11-2010 09:53 PM | 显示全部楼层
基本上MNC 可以直接走,普通的 都是2个星期 有些1个月...
你是看试用期的 而是看 合约 ...
暴力小青蛙 发表于 22-11-2010 09:49 PM


你是说appointment letter就是我的合约吗?排写小弟不明白
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发表于 23-11-2010 12:02 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 karen831 于 23-11-2010 12:19 AM 编辑

appointment letter你簽了代表你同意如果離職要給2week notice,或扣糧.
1就給notice
2就給他扣糧
再衰一點就拿MC,不過也不可能拿2week對吧?
要糧就得乖乖給notice,要骨氣就不要那2個星期的糧
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发表于 23-11-2010 11:15 AM | 显示全部楼层
我的状况的LZ一样,要两个星期,真犯贱
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发表于 23-11-2010 11:46 AM | 显示全部楼层
我的状况的LZ一样,要两个星期,真犯贱
aileen_chui 发表于 23-11-2010 11:15 AM


其实如果你不能接受,为何当初要签?
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发表于 23-11-2010 11:57 AM | 显示全部楼层
回复 10# nd6897


    当初签了才知道福利根本就比我想象的来的糟糕
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发表于 23-11-2010 01:21 PM | 显示全部楼层
回复  nd6897


    当初签了才知道福利根本就比我想象的来的糟糕
aileen_chui 发表于 23-11-2010 11:57 AM


拿到经验了咯,下一份工作记得问清楚
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发表于 23-11-2010 01:42 PM | 显示全部楼层
不是24小时么?
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发表于 23-11-2010 02:39 PM | 显示全部楼层
你可以和你老闆談的。
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发表于 23-11-2010 02:56 PM | 显示全部楼层
回复 1# 2打6


    照理来说,未过试用期是可以走的,不需要等一个月通知。
不过也是要通知一声。
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发表于 23-11-2010 04:06 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 S@ntiaGO~@~ 于 23-11-2010 04:09 PM 编辑

当初interview说好3个月试用期,上班第一天给我offer letter,现在做了5个月,offer letter没看到,只开个microsoft word给我看他打的offer letter,跟我说放心offer letter已经给老板了,等他签名。5个月了,签个名字很辛苦?我不是说什么,感觉好像很不被尊重。好像欺负fresh grad 酱。做了3个月,我就问我会得到confirm吗?他说他帮我问老板,结果一问就问了2个月到现在。不懂是不是我头3个月工作里面差不多有一个月半公司没job,所以他extend我的probation,but公司没job,关我什么事?要extend probation也不说一声的?现在老板照样给我工做,每天还跟我嘻嘻哈哈。走又不是,不走又不是。现在找工难啊 。好想不干了,不过公司的同事又很好,无助啊
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发表于 23-11-2010 04:14 PM | 显示全部楼层
如果是真的可以马上停工
最好还是给个交代…以免破坏自己的名生
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 楼主| 发表于 23-11-2010 08:24 PM | 显示全部楼层
回复  nd6897


    当初签了才知道福利根本就比我想象的来的糟糕
aileen_chui 发表于 23-11-2010 11:57 AM



   当初签了才知道福利根本就比我想象的来的糟糕+1
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 楼主| 发表于 23-11-2010 08:35 PM | 显示全部楼层
回复 16# S@ntiaGO~@~


   我一拿到我的第二份粮+津贴,就进老板房间跟他理论了。。。我拿我收的整个月为公司跑support的油,泊车,toll,根本就不够盖整个kl/sel region,还叫我勤劳点,做么一天做酱少call等等的废话,试问怎样做多,怎样跟他拼!
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发表于 24-11-2010 12:08 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 S@ntiaGO~@~ 于 24-11-2010 12:11 AM 编辑
回复  S@ntiaGO~@~


   我一拿到我的第二份粮+津贴,就进老板房间跟他理论了。。。我拿我收的整个月为 ...
2打6 发表于 23-11-2010 08:35 PM



    之前我interview时也是跟我讲OT有allowance ,因为我们作art的没有算OT的。结果我做了没一个月才知道哪些allowance=commission ,不过是要签了confirmation letter一年后才有。哇,如果哪一年如果很忙我每天加班我不是亏本?每个月拿定粮,哪里够生存。所以这个月出粮我要去跟老板理论了。就算要extend probation也要说一声吧,offer letter半年了都没看到,到底我是不是正式员工哦。因为我公司有3个老板,当初interview我的老板讲的是这样,现在做的不同的。interview时没告诉我OT没钱,一直跟我吹水
我公司有个员工更可怜,驾自己车出去帮老板做job,回来claim toll还给老板插。Rm3.20都看不开,一直讲如果全部员工上班来跟我claim toll不是破产。吐血,我朋友又不敢回嘴。我老板心想,公司员工出去接job就应该驾公司那辆破van而不是驾自己车。
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