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发表于 19-10-2010 10:39 AM
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发表于 19-10-2010 10:42 AM
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人家可是擁有 PhD 的名頭咧.. 旁邊還跟著兩個研究生...
TheLamer99 发表于 19-10-2010 10:39 AM
So What?? |
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发表于 19-10-2010 10:44 AM
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So What??
skyin35 发表于 19-10-2010 10:42 AM
so一个在喷屎,一个在帮舔,弄到这楼臭气熏天 |
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发表于 19-10-2010 10:46 AM
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So What??
skyin35 发表于 19-10-2010 10:42 AM
soo 吃香蕉囉. 呵呵.... 不說了..要去開會了... |
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发表于 20-10-2010 12:05 AM
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我平時的論點都是以生產 vs 薪水作為最基本論點.. 所以我非常理解哪些一點也不奇怪..
不過哦.. 你能 ...
TheLamer99 发表于 19-10-2010 07:47 AM
我强调的是文凭=知识的肯定
有知识必然比没知识的人更有优势
我说公务员没有实际生产力是因为工作内容,不是因为学历
工资不止是看生产力而已
难道thelamer...你工厂的operator的工钱比manager高吗? |
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发表于 20-10-2010 07:01 AM
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发表于 20-10-2010 09:40 AM
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回复 46# TheLamer99
你是典型的chinaman style |
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发表于 20-10-2010 09:51 AM
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回复 TheLamer99
你是典型的chinaman style
btkho 发表于 20-10-2010 09:40 AM
這不是甚麼 style 吧.. 最基本一個員工的薪水至少必須與他的生產力對比啊..
sales marketing 賺得比 GM 多.. 哪是他們努力的結果.. 是他們應得的獎勵..
一個頭手做了10幾年的工作.. 處理著同樣的機器.. 他的薪水比哪些新進的 Engineer 高也是天經地義啊..
如果你讓新人薪水高過舊人.. 不平衡現象就會產生.. 新人是否人才不知道.. 但是首當其衝你先失去了忠臣..
如果我老闆因為紅毛 style 因為學歷而限制了我的收入..
反而 chinaman style 讓我的收入無上限.. 哪我寧可選擇 chinaman style.. |
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发表于 20-10-2010 10:04 AM
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发表于 20-10-2010 10:07 AM
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对拉,这就是你的方式咯,chinaman 或不是没有对或错。都看老板自己要怎样。我没有说你错
ty ...
btkho 发表于 20-10-2010 10:04 AM
哪些都是很符合基本經商的 Logic 啊.. 難道一個 Master 進來了.. 給他 10K.. 做出成績那還無所謂
萬一做不出成績呢 ?? 公司虧損哪個就不說了... 下面的員工會有甚麼反應 ?? |
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发表于 20-10-2010 10:16 AM
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发表于 20-10-2010 10:35 AM
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MNC就不是跟以上的logic 咯。。 我两种公司都进过
btkho 发表于 20-10-2010 10:16 AM
因為 MNC 他們的主要生產力不是在工廠..而是再股票市場 ..
工廠科研開發那邊只不過是做做門面而已...
這些點子我們也有再用啦.... 一句話而已..打腫臉皮充胖子 |
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