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发表于 8-10-2010 01:53 PM
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发表于 8-10-2010 02:45 PM
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回复 1# PBS
老兄IT dept是闲人免进的。
你不在房间,房门要关。
阿猪阿狗都给进你的IT房间,如果不小心碰到Server,出问题时候不就惨。
还有很多PnC的东西。 |
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![](static/image/common/ico_lz.png)
楼主 |
发表于 8-10-2010 02:52 PM
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回复 PBS
老兄IT dept是闲人免进的。
你不在房间,房门要关。
阿猪阿狗都给进你的IT房间,如果不 ...
tomy53 发表于 8/10/2010 02:45 PM ![](http://cforum1.cari.com.my/images/common/back.gif)
這個我當然知道啦~
問題是我這間是拆那面公司,我的房間如無掩雞籠,什麼人都自出自入,那些沒教養的山番進門連敲門都省回,我也向老頂反映很多次了。
至於那個馬來仔,他算半個IT人,所以他有我的房間鑰匙。 |
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![](static/image/common/ico_lz.png)
楼主 |
发表于 8-10-2010 02:53 PM
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心谈,是我也心谈,或者你要去旅行先再看看怎样做吧,别胡软下决定啦,现在招工很难啦brother
Ahboon 发表于 8/10/2010 01:30 PM ![](http://cforum1.cari.com.my/images/common/back.gif)
沒有亂下決定,就算要走,也等找到新工才走。 |
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发表于 8-10-2010 03:37 PM
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omg。俺的心聲。。![](static/image/smiley/default/icon_cry.gif) |
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发表于 8-10-2010 08:21 PM
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LZ,
感觉上你有点不够自信,对吗?
通常一个人的内心信念会形成他平时的作风及风格。
建议为自己设立一个信念,不可击破的。然后,你就会脱胎换骨。
虽然在之前你的帖胡闹 ,不过这次是认真的给你意见。![](static/image/smiley/default/handshake.gif) |
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发表于 8-10-2010 08:24 PM
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HR 根本不能公正的处理事情,我领教过。
之前,被人陷害说我四处散播谣言,可能会导致股价下跌。
我坚信自己行的正站的直,我等HR conduct domestic inquiry。。。结果,我失望了。。。我的名声被破坏了。。。suppose 这么严重的罪及错误,他们应该conduct domestic inuqiry。。。 |
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发表于 8-10-2010 10:22 PM
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但是HR這樣子,已經代表行政有問題。我的上司親自對我說:“我們的HR很差勁。”
PBS 发表于 8-10-2010 09:56 AM ![](http://cforum.cari.com.my/images/common/back.gif)
有比我的公司差吗?
我的手下工作14个月了(6个月confirm),还没有拿到comfirmation信。
我该做的都做了。推荐信交了两次,都几个月了。
查问之下,原来有两个高层的签名还没有签(这两人每天都上班的)。
什么效率?![](static/image/smiley/default/funk.gif) |
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发表于 13-10-2010 12:10 AM
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和马来人合诈,一定把我气死,(烂泥护5桑劈)呕电!!!! |
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发表于 13-10-2010 12:27 AM
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有比我的公司差吗?
我的手下工作14个月了(6个月confirm),还没有拿到comfirmation信。
我该做的都做了。推荐信交了两次,都几个月了。
查问之下,原来有两个高层的签名还没有签(这两人每天都上班的)。
什么效率?![](static/image/smiley/default/funk.gif)
qazz1947 发表于 8-10-2010 10:22 PM ![](http://cforum.cari.com.my/images/common/back.gif)
我比较有兴趣知道的是你的那位拖了14mths的staff居然还没"走掉"&你一直给这个staff的拖却原因excuses是什么?
这个staff 14个月了都没有问或催促吗? |
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发表于 13-10-2010 10:07 PM
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本帖最后由 qazz1947 于 13-10-2010 10:09 PM 编辑
我比较有兴趣知道的是你的那位拖了14mths的staff居然还没"走掉"&你一直给这个staff的拖却原因excuse ...
carmen2910 发表于 13-10-2010 12:27 AM ![](http://images/common/back.gif)
问过我无数次了。
我都回答hr那边在搞着,这真的是在hr那边pending着。
这下属生性怕事害羞没认识几个字,倒也催得不那么铿锵有理。
只是我心中愧疚啊。
总经理也Email HR那边了,唉好像也没什么回音。
真是极度糟糕的公司,我还能呆了快年半。![](http://images/smilies/default/funk.gif) |
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发表于 13-10-2010 10:15 PM
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回复 31# qazz1947
难怪啦。。。要是遇到normal的staff会酱好好呆14mths真出奇。。。
p/s: 要留意有没有人开帖说 "讨厌!我做工做了14个月都不confirm我!我对HR處理不当死心" 那个就是你员工了![](static/image/smiley/default/titter.gif) |
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发表于 13-10-2010 11:32 PM
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回复 qazz1947
难怪啦。。。要是遇到normal的staff会酱好好呆14mths真出奇。。。
p/s: 要留意有没 ...
carmen2910 发表于 13-10-2010 10:15 PM ![](http://cforum.cari.com.my/images/common/back.gif)
不可能的啦。
那位可是快5岁的印度大叔来的![](static/image/smiley/default/funk.gif) |
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发表于 13-10-2010 11:41 PM
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发表于 13-10-2010 11:56 PM
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你请童功,我叫劳工处抓你哦!
哈哈。。。typo error 50吧?? 很惨的印度伯伯
希望赶快settle ...
carmen2910 发表于 13-10-2010 11:41 PM ![](http://cforum.cari.com.my/images/common/back.gif)
少了一个 0 嘢![](static/image/smiley/default/funk.gif)
明天我再去打电话问问那个花瓶HR看看怎样。 |
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发表于 14-10-2010 10:44 PM
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今天有消息但是很荒唐又可笑。![](static/image/smiley/default/funk.gif)
HR那边直接拿了一份续约评估信,说过了试用期2个礼拜后就自动成为合格员工了。
问题是,这下属还未拿到confirmation letter就拿到续约评估信。
confirmation letter不需要给了吗?
真是无纸张作业的最高境界。 |
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