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如果上司告诉你你不可能升职，可是你的同事们都认为你将升职。 常常问你几时升职。。。。 你会怎么做？？ |
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发表于 13-2-2011 04:06 PM
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发表于 13-2-2011 05:14 PM
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哈....很贴切的问题.
我就是最好的例子.
今年APPRAISER,我HOD说只是升我一个RANKING..那么明年才跳第二个RANKING才升我做EXECUTIVE.
不过我每位同事都觉得我是会被升级的. 因为BASE ON 我的CERT和工作范围是和做和我SENIOR做的工一样.
我也觉得没关系...被问了..就直接说我HOD不起我啊~ 没有就没有咯~ 看看大家给我什么意见什么看发咯.
因为我也打算走了,也知道我HOD就算给你FIGHT了也是不给的. 所以打算拿了经验就走咯~ 不过自己还是舍不得走. 可悲我自己太感情用事. |
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发表于 13-2-2011 05:26 PM
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发表于 13-2-2011 09:43 PM
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走罗~还等什么？
等别人施舍你，然后你在边自怨自艾的边埋怨边继续作？ |
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发表于 13-2-2011 10:11 PM
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找好东家就走，找不到就留
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发表于 14-2-2011 12:00 AM
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如果上司告诉你你不可能升职，可是你的同事们都认为你将升职。 常常问你几时升职。。。。 你会怎么做？？
badtzcroc 发表于 25-4-2010 06:28 PM 
同事的话一点都不重要，
取决你前途和饭碗的是你上司。
我会问那个上司为甚么我不可能升职。
有缺点，就加强。。
就算要走，也要知道为甚么而走，
下一站要去哪里。。
如果不知道自己的缺点或漠视自己的缺点，
那。。。去到哪里都是一样的。 |
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发表于 14-2-2011 01:35 AM
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发表于 14-2-2011 11:21 AM
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发表于 14-2-2011 11:37 AM
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发表于 14-2-2011 06:17 PM
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发表于 14-2-2011 06:42 PM
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