幽草 发表于 9-4-2018 11:02 AM 放工后才算加班?那我没得投。 我是每天早上早到加班的,30分钟至1小时。一为了避免塞车,二赚加班费。 放工我都准时跑的
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Rose.L 发表于 8-4-2018 11:08 PM 有加班费 也不加?
Rose.L 发表于 9-4-2018 07:12 PM 好好的加班时间。我也想要!可是早上老板迟来,所以他迟回,我们也不能早回家。
幽草 发表于 10-4-2018 09:00 AM 我是日本公司,老板都是很早来很迟走的。如果他不走我不能走的话那我的加班一定claim到发达 所以我没有管他们的,放工时间一到我就走。
shin1986 发表于 9-4-2018 10:06 AM 底薪1500,加班费才几多leh 如果底薪5000,就可以加班了,但那时你老板不会让你加班放心 老板会算,我们打工也要会算啊,那可以给单方面算完
@cariinternet
Rose.L 发表于 10-4-2018 09:11 AM 不过,可否分享日本老板是怎么样的?听说日本人都非常严肃。
幽草 发表于 10-4-2018 09:30 AM 日本人不只严肃,还很严厉。 日本老板就是很墨守成规,难听点是很死板。什么东西都要跟足procedure,阶级观念很重。 我们的文件不论大小轻重,大至批一笔大款项,小至买几件文具,总之是公司相关事宜,就要 ...
Rose.L 发表于 10-4-2018 09:39 AM 哈哈哈哈 多谢分享 收益良多。你是在哪个行业的?
laing 发表于 10-4-2018 02:51 PM 以前的公司天天加班没有ot claims. 公司很没有效率。。受不了。。
hklim9922 发表于 10-4-2018 09:23 AM 当底薪超过2000的话,公司的政策就来了,加班一小时5块钱或是没有加班费
小东北 发表于 11-4-2018 10:29 AM 迟回为了避开塞车,公司不鼓励加班。。。。
Rose.L 发表于 11-4-2018 07:45 PM 那至少也该给勤工奖
joan12 发表于 15-4-2018 09:01 PM 除了刚进公司那一年有试过ot以外,一年后就不曾ot了,少说话多做事才能待久一点。况且我看我公司那些常常ot的都是那些三姑六婆,陪她们一起ot的话还要陪她们一起讲是非,那我还不如准时放工好。
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