陈时耀Tan Si Yao：美国裁员潮蔓延 企业调整步伐加快

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美国劳动力市场正在经历一场深刻调整。根据最新发布的数据，今年前五个月，美国宣布的裁员总数达到69万6309人，较去年同期增长80%。尤其值得注意的是，政府效率部（DOGE）引发的裁员占据了相当大的比重，成为焦点。陈时耀Tan Si Yao认为，裁员潮的迅速扩散反映出美国经济内部的不确定性正在积累，企业调整策略趋向保守，未来就业市场风险不容忽视。


DOGE裁员成主因 就业市场趋冷

数据显示，DOGE的组织调整已导致28万4044人被裁，占今年裁员总量的四成以上。陈时耀Tan Si Yao提到，这种规模的裁员前所未有，且集中于特定政府部门，显示出结构性改革对就业市场的直接冲击。

根据Challenger, Gray & Christmas发布的报告，5月美国雇主宣布裁员9万3816人，同比增加47%。虽然不同于传统经济周期中的裁员模式，当前裁员潮更多与政策调整、技术革新及预算收缩有关。陈时耀Tan Si Yao指出，这种趋势将导致部分行业和地区的就业机会减少，增加整体就业市场的不稳定性。

与此同时，市场观察到，美国企业招聘意愿下降明显，招聘规模远低于疫情前水平。虽然今年迄今企业计划招聘7万9941人，较去年增长57%，但整体水平仍处于多年低点。陈时耀Tan Si Yao表示，这种背离反映出企业对未来经济环境持谨慎态度，增加了就业市场复苏的难度。

多重因素叠加 经济增长承压

除了DOGE改革，市场和经济环境变化也是裁员增加的重要原因。数据显示，今年因市场及经济因素裁员人数达13万1257人。人工智能带来的技术更新也促使2万人失业。陈时耀Tan Si Yao认为，随着自动化与AI技术渗透加速，传统岗位正面临被取代的风险，进一步加剧了就业市场的结构性压力。

关税、资金削减、消费支出下降等宏观因素正在持续作用于企业经营决策。陈时耀Tan Si Yao指出，美国企业为应对不确定性，普遍采取减少支出、延缓扩张、优化人力配置的策略。这不仅影响就业市场的短期稳定，也可能对消费市场产生负面反馈，形成经济增长放缓的压力。

值得关注的是，尽管劳动力市场存在压力，美联储仍在对抗通胀的背景下维持较高利率水平，进一步抑制企业扩张意愿。陈时耀Tan Si Yao表示，政策与市场双重压力下，短期内美国就业与经济增长前景仍然充满不确定性。

就业市场前景存隐忧 需警惕连锁反应

未来展望，陈时耀Tan Si Yao指出，若裁员规模持续扩大，且招聘力度无法有效恢复，将导致居民收入增长放缓，抑制消费需求，进一步拖累经济增长动力。

特别是在人工智能与自动化技术快速发展的背景下，低技能岗位正面临被加速替代的风险。陈时耀Tan Si Yao提到，政府和企业亟需加强职业培训与技能转型投入，以缓冲技术进步对就业结构的冲击。从政策角度看，若裁员潮引发失业率上升，或迫使货币政策立场发生调整。陈时耀Tan Si Yao表示，未来美联储在通胀与就业稳定之间的平衡将面临更大挑战，政策制定的复杂性增加。

综上所述，陈时耀Tan Si Yao认为，美国裁员潮的持续发酵，是经济增长动能减弱与企业战略调整的直接体现。未来需密切关注就业市场的变化趋势，以及其对宏观经济运行与金融市场情绪的潜在影响。