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上班一天就落跑还反呛老板!网笑:不小心请到霸道总裁了
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发表于 17-9-2019 09:39 PM
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有时候老板都以为撞鬼了,明明早上有看到人下午就没人了 |
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发表于 17-9-2019 11:19 PM
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发表于 17-9-2019 11:59 PM
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发表于 18-9-2019 01:16 AM
来自手机
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什么都劳工部,不要天真啦!.gif)
以为劳工部里的审查员都傻的meh….gif)
就算搞上法庭,也以为法官傻的meh… |
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发表于 18-9-2019 01:57 AM
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哎呀!来佳礼做卖华文棍专门轰林神戏盟,好赚过打工! |
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发表于 18-9-2019 06:07 AM
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发表于 18-9-2019 08:35 AM
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发表于 18-9-2019 08:45 AM
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发表于 18-9-2019 09:40 AM
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发表于 18-9-2019 10:09 AM
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可不可以要求员工给个抵押金,等不做了还回衣服才给回抵押金? |
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发表于 18-9-2019 10:32 AM
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呵呵,对啦,劳工部有法令不可以不给员工薪水,但是,如果offer letter没有注明辞职通知天数的话,那就需要根据劳工部法令(14天)来计算,也就是说给对方一天的薪水,然后跟对方追讨13天的薪水。 |
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发表于 18-9-2019 02:24 PM
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发表于 18-9-2019 03:12 PM
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发表于 18-9-2019 05:15 PM
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发表于 18-9-2019 11:32 PM
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这种廉价服务业工作本来就会遇到很多这样的员工,因为很容易找到替代的工作,说不定他下班经过别一家店就发现别家的待遇更好就跑去面试了 |
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发表于 19-9-2019 11:44 AM
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本来就是这样,社会只有差不多 20% 左右的办公室层级,在这个 20% 中。真正有职业操守的精英阶级,连 7-8% 都不到
其余的劳工阶级都是低端劳力,比如顾店,开车,点货, etc
所以请这类人做工的老板也要看开一点,毕竟你请的不是精英。而是过一天算一天的短视普通劳力。机率上,肯定会遇到很渣的员工。如果他们有本事,早都上专业了,还要来跟你泡茶,扫地??
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发表于 19-9-2019 12:06 PM
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典型的現代員工,最好是請你回來當老闆,老闆聽你吩咐。
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发表于 19-9-2019 12:46 PM
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发表于 19-9-2019 05:22 PM
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再说很多年轻人做这种工作只是过渡一下,尤其是华人没有几个甘心长久做这种工作的,很多可能只是打一下假期工而已,没有责任感也不怕你到处唱,反正这种工作也不稀罕别人不请,我以前打长假假期工的时候最遗憾就是做到一个低薪劳累又委屈却没有早点走,其实后来随便找就能找到薪水双倍又不累的工作 |
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