面试懒人包！做好这11项准备，比别人高80%成功几率！

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对于求职者而言，“面试”真的就是决定生死的关键因素！要如何从容、自信地应对面试过程，更是每个求职者最大的考验。



要如何赢得面试官的心，顺利获得心仪的工作呢？小编不敢保证如何能 100% 找到工作，但是如果你在面试前先准备以下 11 件事，那么你成功的几率将会比其他的求职者高出很多很多哦！


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第 1 件事：准备一份完美的简历

《铁饭网》经常都在教大家如何制作一份好的简历，如果你还不知道如何做，可以参考以下的文章，但是记得，一定要确保自己的简历表在 2 页以内。


•    HR 不会告诉你 关于 Resume 的 10 个秘密！你还不知道？难怪找不到工作！
•    工作了这么多年，现在才知道 CV 和 Resume 不一样！履历表和简历表竟然也是 2 种不同的东西！
•    设计师教学 用 PowerPoint 做出最 pro 的简历表！
•    HR 只要 6 秒就能看出你的 Resume 是否能够过关！找不到这 10 个重点 你的 resume 白写了！
•    今时今日只有 1 页的简历表才是王道！2018 年应该删除 resume 上的这 5 个项目！

第 2 件事：Cover Letter 会让你加分不少！

在简历表里无法详细说明的，如：为什么你适合这个职位、为什么你要申请这份工作……等等，将它放在 cover letter 吧！


参考文章：
•    他写出了这样一封 Cover Letter，厉害到就连公司 CEO 也忍不住亲自回复他！
•    90% 的求职者都不知道，Cover Letter 和 Resume 一样重要，但写法却完全不一样！
•    “Cover Letter 这样写才对！” CEO 公开 7 封英文求职信范例 赶紧学起来！

第 3 件事：搜索公司背景和资料

面试前，花点时间上网搜索一下该公司的背景、资料、营运状况等等。正所谓“知己知彼，百战百胜”，你也可以趁机了解该公司是不是真的符合你的期待。

第 4 件事：了解应聘职位


除了公司背景，你也应该详细阅读招聘启事上列明的入职条件、职责、工作内容等等。清楚了解该职位的条件，不要人家明明是招聘“人事部经理”，你却把它当一般的“行政人员”来申请。

第 5 件事：把你之前的工作经验和申请的工作做链接

你之前有什么样的工作经验？你的经验对现在申请的工作又有什么优势？把自己过去的工作经验和现在申请的新工作连结起来，找到让对方非请你不可的理由。


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第 6 件事：合适的穿着打扮

专业的工作技能很重要，但是大方、得体的穿着，更是会让你在面试官的心里默默加分哦！当然不是叫你打扮得花枝招展，如果不确定应该怎么穿搭，可以参考以下的文章：


•    穿得很 formal 不一定最好！面试这样穿才能让 HR 眼前一亮！
•    小心 ！这样穿肯定被淘汰！ 7 个面试穿搭禁忌学起来！
第 7 件事：准备好自我介绍

“Tell me about yourself.”几乎是每个面试官的“入门问题”。但是面试的时间有限，你要如何在最短的时间内好好地介绍自己，又不会显得太罗嗦或毫无重点呢？很简单，看以下的文章就知道了：

•    教你用十种方法回答“Tell me about yourself.” 
•    英语面试寒暄不知道怎么说？这里给你答案！

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第 8 件事：清楚自己的优点和缺点

当面试官叫你说出自己的优点和缺点时，与其试图将自己伪装成完美无缺，不如干脆大方地直接告诉面试官你的短处吧！不过，在说明自己的短处后，也要告诉面试官知道你会如何改进。

第 9 件事：知道自己未来的职场规划


“你未来 5 年有什么规划？”有些主管会以这样的问题，来了解面试者对自己的职场规划，是不是符合公司的要求与期待。但这毕竟是一个需要深思熟虑的问题，因此为了避免在面试官前手足无措，不如事先就想好如何回答。

第 10 件事：准备问题，勇敢提问

准备好面试官可能会发问的问题答案，当然也要准备你对该公司的问题。
一般上在结束面试前，面试官都会问面试者是否有问题提问。建议大家在事先搜索公司背景的时候，就把自己好奇、感兴趣的问题记录下来，在面试的过程中提出来。这会让面试官觉得你是有备而来的，也有自己的想法。

第 11 件事：一星期内跟进自己的面试结果

面试结束，就只能回家等通知？不一定，在痴痴地等了一个星期后，你可以主动询问对方你的面试结果。不过要记得的是，无论对方告诉你结果如何，都要记得感谢对方给予你面试的机会。


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locolyric

如果是大公司，有hr过审的时候这样做非常标准，如果是小公司的话，那些老板亲自面试的。
这些就几乎都不行了。